公司倒闭怎么赔偿退休返聘员工
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公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不...
退休返聘死亡是否需要公司赔偿?
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退休返聘意外死亡的,公司只有在存在过错的情况下,才应该承担相应的赔偿责任。 反言之,若公司不存在过错...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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退休人员返聘意外死亡,返聘单位应该如何
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这个要看当时双方的约定,因为双方不是劳动关系了。...
返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
单位给退休返聘人员上意外险
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对于退休返聘人员,对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用,就没有工伤保险,导致员工在单位发...
不明白,就问一问
退休返聘员工意外死亡怎么赔偿,律师怎么看
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤死亡赔偿程序
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退休人员返聘发病死亡
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1、在2011年1月1日之前,退休返聘的人员如果在工作中受伤,应该是工伤,单位应该承担工伤赔偿的责任。 如果是工作时间、工作地点突发疾病死亡的,可以视为工伤。你说情况不属于工伤,因为是在午休时间突发疾...
退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
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退休返聘工人在岗突发疾病死亡是否赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
电工退休反聘因工死亡有赔偿么
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可以要求工伤赔偿,工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交...
退休返聘人员提前解聘有无赔偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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车祸全责死亡怎么赔偿
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退休返聘人员上班途中意外伤亡算工伤吗
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工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿,按照《省》第26条职工因需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委...
退休返聘员工工伤赔偿责任由谁承担, 退休返聘人员受伤后的赔偿责任
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退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免...
退休人员返聘期发生意外算吗
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是否属于工伤,在于这个伤是否是因为工作引起的。...
工厂搬迁外市,退休后返聘人员是否有赔偿吗?
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已经退休人员返聘,按照返聘合同执行,原则上没有任何补偿,合同中规定有的,就发,没规定有的,就不发。...
退休返聘人员九级工伤赔偿多少钱
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根据第三十七条的规定退休返聘人员工伤九级赔偿,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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车祸死亡赔偿金怎么算
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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公务员开除退休返聘死亡算不算工伤?
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公务员退休返聘期间出意外,不能认定为工伤,不能索要工伤赔偿,工伤只存在于劳动关系中,退休人员不是劳动者,不能再跟单位建立劳动关系,只能跟单位建立劳务关系,此时可以向单位要求人身损害赔偿。...
退休返聘期间突发死亡算工亡吗
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很遗憾不是。工伤保险条例第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
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退休返聘人员离职返聘待遇怎么办
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退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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返聘人员工伤死亡应赔偿什么钱
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1、已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 2、对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确...
退休人员返聘怎么签返聘合同
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与退休返聘人员签订合同的,要签订聘用协议,双方之间形成的是劳务关系而不是劳动关系。而且在合同中对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。...