工厂最多能拖欠员工多久的工资
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不能拖欠。欢迎联系。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工厂的拖欠工资是不是违法的
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不安劳动法的工厂,拖欠员工工资多久算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工打包工资拖欠多少违反劳动法
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一、在法律上没有保底工资的规定,只有不低于当地最低工资标准的限定。二、工厂(法人)将一个产业主体或隶属的单位实行承包经营是经营机制的转换,劳动者与承包经营者建立的用工关系不是与工厂建立的劳动合同关系,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠员工工资两个月算不算违法
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定农民工工资多久才算拖欠
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在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。用人单位无正当理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不安劳动法的工厂,拖欠员工工资多久算违法,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工违法拖欠工资多久
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1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂发工资拖后多久算是触犯劳动法
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1、法律规定不能扣押劳动者工资。2、的应该支付50-100%的。《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十五条用人单位有下列...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不安劳动法的工厂,拖欠员工工资多久算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂拖欠员工三个月工资,属于违反劳动法第几条?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>"工厂拖欠工资多久属违法,没有签合同"
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不安劳动法的工厂,拖欠员工工资多久算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定多久算拖欠工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样办,工厂拖欠工资多长时间算违法
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工拖欠工资拖多久
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动法拖欠工资员工罢工属于违法吗
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企业拖欠员工工资是违法的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法一般多久才会算拖欠工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定工厂拖欠工资多久才能发放?
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资违法吗
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单位涉嫌违法犯罪行为,建议及时报警处理,对于工资问题,你和单位是否签有劳动合同,对工资发放方式如何约定?你可以申请劳动仲裁维权,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不安劳动法的工厂,拖欠员工工资多久算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不签劳动合同拖欠工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资,员工堵厂违法吗
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公司拖欠工资,员工堵厂违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。员工堵厂,致使工厂无法正常生产...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资什么规定?拖欠工资多久算违法?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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