竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
竞业禁止协议解除补偿金上限
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竞业禁止协议的补偿金一般不得超过劳动合同解除前劳动者平均工资的30%。但具体的数额可由劳动者与用人单...
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什么是竞业禁止
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合同终止协议书有效吗
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竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用...
竞业禁止协议补偿金最长能补多久
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竞业限制补偿金最长不超过两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,也可以约定一次性给...
竞业禁止协议补偿金打在公积金账户里有效吗
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不可能以的一般,竞业限制...
不明白,就问一问
竞业禁止补偿金协议1元是否有效,律师怎么看
竞业限制补偿金标准怎么确定
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协议离婚签字是否有效
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租房口头协议是否有效
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竞业禁止协议补偿金如何确定, 如何确定竞业禁止协议补偿金数额标准
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竞业禁止补偿金如何确定,竞业禁止补偿金标准既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。具体来说,可以从以下三个方面来概括: (一)用人单位与负有保守用人单位商业...
竞业禁止协议是否属于竞业限制协议
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1、竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。根据相关法律规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳...
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竞业禁止协议中的补偿条款。
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作为对乙方承担上述义务的补偿,乙方同意甲方每月计提基本工资的60,即1200元为竞业禁止和保密补偿费...
禁止竞争协议不给补偿金多久失效
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若已经过去三个月且竞业限制补偿金未被发放则可以考虑终止该项安排。首先,若雇主与劳动者在劳动合同或保密...
竞业禁止协议补偿金协商不一致怎么办
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竞业禁止补偿金如果协商不成,劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿,最长不超过两年。 如...
内部股权转让协议是否有效
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行政协议约定仲裁是否有效
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不给补偿,竞业禁止条款是否有效
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无效。竞业禁止协议中必须明确约定用人单位应向劳动者支付的经济补偿金,未约定的,劳动者有权自主选择是否履行竞业限制义务。在约定竞业限制的情况下,经济补偿的给付具有强制性。所以,用人单位不给经济补偿,竞业...
竞业禁止协议涉及到经济补偿金吗
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《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条...
工资是否需要竞业禁止补偿金
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1、劳动合同法规定:单位在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,如果公司在终止合同前一次性支付竞业禁止补偿金的,合同终止或解除后劳动者需要履行竞业限制协议。2、如果公司单方面...
竞业禁止协议合同中的补偿金怎么写
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竞业禁止补偿金如果协商不成,劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿,最长不超过两年。如果...
竞业禁止协议是否可以不签
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最好签,不签可能会丢了工作。 关于竞业禁止协议中约定的补偿数额,北京规定20~60%,上海规定20~...
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竞业限制期间补偿标准
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协议一方违约后合同是否终止
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禁业竞止是否需要支付补偿金
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以下是对于禁业竞止未支付补偿金的回答签订竞业限制协议后,不是在职时发放,而是离职后发放,这时法律明确规定的。法律还规定竞业限制期限最长2年,竞业限制补偿金的标准是不低于本人工资30%或当地社平工资的3...
竞业禁止协议没有约定补偿金有什么法律效力呢
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对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,...
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履行了竞业禁止协议是否可以向单位主张补偿金
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劳动者离职后履行了竞业禁止协议的,是可以要求用人单位按协议的约定支付经济补偿金的。...
主合同无效补充协议有效么
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竞业禁止协议补偿金就是最低工资了吗?
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该协议是有效的,但是经济补偿金要按照当地最低工资标准发放。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释[2013]4号)(下称《劳动争议司法解释四》)第6条规定,“当事人在劳...
什么是竞业禁止协议, 竞业禁止规定有哪些
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...