产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职劳动合同怎么解除
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公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工自动离职后多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后,员工是自动离职的,合同多久能解除
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自动离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以立即解除劳动合同;严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以立即解除劳动合同。劳动者正常离职应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>个人自离多久劳动合同即可解除?
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自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职后多久可以解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离员工被裁员多久可以解除劳动关系
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员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工不到期自动离职的后果是什么,辞职多久合同自动解除
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1、《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职后多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职解除劳动合同需要多久
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主动离职须提前30天或3天(试用期)通知单位,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同后多久才可以办离职手续?
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公司应当在解除劳动合同时为劳动者办离职手续,需要同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付给劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工自动离职后多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后多长时间劳动合同自动解除
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职一年后再签劳动合同后多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中明确,员工自行解除劳动合同,可以主动辞职吗
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《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>多久劳动合同关系会自动解除
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劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工可以自动解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工私自离职劳动合同解除有什么后果
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员工擅自离职对用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动法》第一百零二条规定,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提前解除劳动合同多久可以办理离职手续
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只需提前30日书面通知用人单位(注意收集好通知的证据)解除劳动关系即可,30日后离开。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职后多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工自动解除劳动合同与辞职员工有什么区别
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运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,解除劳动合同的违法责任
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位辞职后,劳动合同到期了可以自动解除吗?
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自动辞职是因为用人单位有劳动合同法第三十八条的情形之一,劳动者可以单方面终止劳动合同,不得等待劳动合同到期;自动辞职是无故辞职的,用人单位可以单方面终止劳动合同,不得等待劳动合同到期;劳动合同到期不是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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