在厂里辞不到工又不拿到辞工书怎么办！
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提前一个月书面申请离职。...
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怎样投诉工厂不让辞工
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工厂不给辞工，劳动者可以拨打12333向劳动行政部门投诉。不过劳动者辞职不需要用人单位同意，提前三十...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工厂辞不到工怎样处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
今天辞工到期厂里一直不发工资，怎样处理呀？
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人...
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辞工到期工厂不结算工资
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上...
丰培铭律师|
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工厂不给工人辞工要怎样办，辞工了不批
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工厂辞不到工怎样处理，律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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工作不到一个月辞工，厂里不给辞工怎么办
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辞工是你的合法权益，如果还在试用期的话提前三天就可以了。...
江西在线咨询顾问团
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工厂没签合同辞工不给辞怎样办
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提前三十天书面辞职就可以，并不需要公司同意。未签订合同超过一个月的，可以要求双倍工资...
天津在线咨询顾问团
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针对工厂辞不到工怎样处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不给辞工应该如何处理？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂子打工辞工不允要怎样办
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依据劳动合同法第37条限定，试用期辞工需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。劳动法第三条限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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新进厂员工不到一个月辞工
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新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
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遇到工厂辞不到工怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里不给辞工，患病也不给请假，这怎样处理
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您是可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。...
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工厂怎样可以不要员工辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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进厂打工拿不到工资，辞工又不批怎么办
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
上海在线咨询顾问团
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辞工日期到了，工厂却不批，怎么办
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这种情况你可以去当地的劳动部门进行反应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂辞工不到工，到劳动局投诉，会按时受理么？
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建议你按劳动合同法规定提前30天书面申请辞职，到期就可以要求结算工资走人，不需单位批准。单位不同意就...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
工厂辞工不需要有人可以到工厂上班吗？
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劳动者想要辞职的，应当履行提前告知义务，否则应当支付给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 但是用人...
黑龙江在线咨询顾问团
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入厂辞工不签劳动合同怎么处理
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
甘肃在线咨询顾问团
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工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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辞职后工厂一直拖欠工资工厂应该怎么处理
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团
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员工辞职后，工厂拖欠工资，怎样得到赔偿
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
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