如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解散公司要给员工赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司亏损解散公司到底要不要赔偿员工
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公司亏损解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散如何给员工经济补偿
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公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解散公司要给员工赔偿吗,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工的赔偿标准是什么?公司解散员工赔偿条件
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公司成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止,同时劳动者也需要重新去找工作。浙...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解散公司要给员工赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内公司解散辞退员工需要赔偿吗
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合同期内因为公司解散而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个公司解散员工能赔偿多钱
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如果公司要发生解散的时候,作为用人单位是要提前一个月的时间,去通知员工的,然后双方按照程序去解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动公司解散员工是否有赔偿?
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劳动公司解散员工有赔偿,赔偿按照员工在该公司的工作年限计算:经济补偿金按照劳动者在单位工作每满一年支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解散公司要给员工赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期公司解散要赔偿员工吗
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试用期期间公司解散应当要向该试用期员工进行经济补偿而不是赔偿。根据法律的相关规定,公司解散,劳动合同终止,公司应当对员工进行经济补偿。试用期一般不会超过6个月,公司应当要向试用期的员工支付半个月的工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工被解散公司给规定赔偿吗
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哺乳期公司部门解散,不能安排在其他部门工作,双方同意终止劳动合同的,用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限赔偿经济补偿,一般每年支付一个月的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司的员工被公司解散,需要赔偿吗
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公司解散,按照法律应该给员工双倍赔偿金,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司亏损解散员工补偿能要回吗?
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如果公司因亏损解散而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期企业解散员工公司应赔偿吗
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公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解散公司要给员工赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合营公司解散员工能够得到赔偿吗?
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合营公司解散员工通常来说是没有赔偿的,但有经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样赔偿公司解散员工
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用人单位被依法宣告破产的;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工解散之后公司有赔偿吗?
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合资企业解散员工有赔偿。经济补偿按照员工在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。经济补偿一般在办理辞职手续时支付。公司不支付的,由劳动行政部门责令限期支付。...
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