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公休假生产如何请产假

2024-05-05 10人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

产假所需材料：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。产假办理流程： 1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。 2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。 3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。扩展资料：女方产假规定：一、顺产产假 98天（含产前15天），领取《独生子女优待证》增加35天。二、晚育假期 98天基础上增加15天，也就是113天。三、晚婚晚育标准 1、生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天。 2、难产产假剖腹产、III度会阴破裂：98天基础上增加30天；吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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