工作期间上班把头撞破算工伤吗
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如果是在工作中不小心撞破头的,属于工伤,可以向当地劳动部门申请工伤认定。...
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
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工伤假期间没上班,路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工厂上班时间手被烧伤没有打伤痕算工伤吗
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结...
放假期间自愿上班受伤了算工伤吗
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放假期间自愿上班,用人单位默认其上班的,属于工作时间,有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
不明白,就问一问
上班期间发烧算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班期间突发疾病在上班时间内住院算工伤吗
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不属于。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下...
在工厂里面上班,发高烧,算不算工伤,很严重?
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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工作中感冒发烧算工伤吗
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感冒发烧不算工伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经...
上班期间骑三轮车相撞受伤算工伤吗?
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如果发生交通事故,且不在事故中负主要责任,可以申请工伤认定。 在上下班途中发生非本人主要责任的交通事...
在单位上班期间生病算不算工伤
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在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断: 1、在工作时间、工作场所,因为工作原因导致突发疾病...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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两会期间,上班路上突发车祸,算工伤吗
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是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
上班期间烧伤去哪里鉴定
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上班期间烧伤到哪里工伤鉴定? 上班期间被烧伤的,应该到市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定,但做工伤鉴定之前应该先做工伤认定。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设...
百病毒感染发烧加班期间加班工资怎么计算
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要分情况。根据《劳动法》第四十四条的规定,如果实在正常工作日安排加班,则需要支付工资的150%;如果是在休息日(如周末)要求加班的,则需要支付工资的200%;如果是在法定休假日安排劳动者加班的,则加班...
公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡算工伤吗
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
工伤期间上班被传染是工伤吗
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工伤期间上班被传染是因为工作原因的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当...
上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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在工厂上班期间受伤工资怎么算
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建议申请工伤鉴定,属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿,还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤期间上班时间被传染算工伤吗
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。...
工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...