发生工伤后员工如何处理流程?
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发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>建筑工伤重大事故如何处理?
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建筑工地发生工伤事故,由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工发生严重工伤事故如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤事故如何处理,发生工伤事故企业和工会组织应如何处理
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员工发生工伤事故如何处理, 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何提出发生工伤事故工伤认定
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工伤事故发生后,工伤认定申请应当在工伤事故发生后30日内由单位提出。 根据《工伤保险条例》第十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>该如何处理发生较严重的斗殴事件
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发生较严重的斗殴事件应当及时报警处理。受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生严重工伤事故如何处理,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询发生工伤事故如何处理如何处理,发生工伤事故如何处理,有什么程序
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若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故严重程度该如何处理
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员工发生严重工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生严重工伤事故如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤严重怎么赔偿
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发生工伤应当赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>严重工伤事故处理需要走哪些程序
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处理严重的工伤事故需要走下列程序: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生严重车祸需要如何去处理
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发生严重交通事故,造成人员受伤或者死亡的,拨打报警电话 110、122,急救电话 120,若人员被困...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工发生严重工伤事故如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发生工程事故如何处理工程发生事故
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工程质量事故,是指工程项目在施工过程中出现了达不到设计标准、使用功能要求的工序或使用了达不到设计标准、使用功能要求的材料、设备的现象。 出现了工程质量事故后,施工单位必须根据事故情况采取必要的防护措施...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不严重怎么处理?
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工伤不严重会赔偿医疗费、到其它地区就医的交通费、康复性治疗费、住院期间伙食补助费、到其它地区就医的食...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地出现人员受伤事故如何处理
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工地出现人员受伤事故的处理程序是: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故如何处理,工伤事故发生后,应怎样
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生严重工伤事故如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题
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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾发生交通事故该如何处罚
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询事故发生单位未给员工买保险,工伤如何处理
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单位没有缴纳工伤保险,那么发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何在工伤事故发生后处理工伤行为
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
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