发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何处理工伤赔偿流程
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工伤赔偿流程: 1、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤; 2、申请劳动能力鉴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发生工伤后员工如何处理流程?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何处理员工工伤的具体流程
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职工发生工伤,用人单位应采取措施及时将职工送到工伤保险协议医疗机构救治,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。病情稳定后,应及时转移到协议医疗机构进行治疗。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工处理工伤的流程怎么走
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤处理的一般流程如何走
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工伤处理的一般流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤后员工如何处理流程?,律师怎么看
员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后怎么处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤后员工如何处理流程?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工出工伤的处理有哪些流程
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员工发生工伤的处理流程如下: 1、事故伤害发生后,应当及时送往医院救治; 2、用人单位向社保部门书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到发生工伤后员工如何处理流程?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故如何处理如何处理,发生工伤事故如何处理,有什么程序
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若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤员工一般工伤流程是怎样
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿流程(工伤处理)
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工伤赔偿流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何处理退休返聘员工发生工伤?
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤或者患后的处理程序如何?
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工伤事故的双方当事人:1、用人单位:包括各类企业、有雇工的个体工商户。2、工伤职工:即因工作遭受事故伤害或患职业病的职工。发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤后员工如何处理流程?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用人单位在员工发生工伤后,应当如何处理?工伤事故处理程序是什么
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当员工发生工伤事故时: A.如属伤势轻微者,可由该部门/单位主管代为处理,并送伤者前往医院就医,有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份“工伤事故报告表”。 B.如属伤势严重...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤后,如何对待员工的工伤损害
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之 日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他...
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