关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系要如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询要如何认定劳动关系?
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系要如何认定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询要如何认定劳动关系
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(一)用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系?
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认定劳动关系以劳动合同为准。如果没有劳动合同,可以凭工资发放凭证或记录,缴纳各项社保费用的记录,以及用人单位给劳动者开具的工作证明等证明身份的凭证来认定劳动关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系要如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>存续期间如何认定劳动关系
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有劳动合同书的就是合同约定的工作期间,如果没有,则是员工与用人单位实际建立的时间段。劳动关系存续期,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动关系要如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系?
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认定劳动关系的依据: 主要依据是劳动合同。未签订劳动合同的,双方有劳动关系时可参考以下凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各种社会保险费的记录、考勤记录。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何认定?
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根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号): 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何认定
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(一)使用者和劳动者必须符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是使用者业务的构...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何否认劳动关系
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公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。公司可以否认劳动关系的情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国规定如何工伤认定劳动关系
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具备下列情形的,认定劳动关系成立: 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 二、用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何认定劳动关系?
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劳动关系的认定是否应由单位管理,是否是否按单位指令从事有薪酬的工作、工人工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,劳动关系是从雇佣之日起建立的。一、用人单位招...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何认定?
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劳动关系一般通过劳动合同认定,没有劳动合同但双方存在下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系要如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何能断绝父子关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系如何认定
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与劳动者建立劳动关系与劳动者建立,可以通过劳动合同认定。未签订劳动合同时,可参照以下凭证:考勤记录;其他劳动者的证言;劳动者填写的招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何认定
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劳动关系可以通过劳动合同确定。未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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