辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期最后一天提离职,几天可以走
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试用期最后一天,也算是试用期内,按试用期的规定来处理,提前三天通知用人单位可以辞职。所以试用期内提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后几天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职不去签劳动合同一般几天后才可以走
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单纯想主动辞职,递交辞呈就可以走,如果牵扯经济补偿,最好通过劳动仲裁解除...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新人进厂几天可以辞职
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劳动者随时都是可以辞职的。劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后几天可以走,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询滋事挑衅可以拘留几天
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验 在线咨询辞职可以在当天走吗?vvvvvv
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以当天辞职当天走吗?
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后几天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企辞职需要几天才能走
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公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工辞工几天就可以走了
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同意辞职,当天可不可以走了。
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提前三天提出,正式员工提前一个月提出,克扣工资是违法的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天后没有招到人是否可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我提前三天写辞职报告后可以走吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职还剩几天到期能走吗?
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一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,可以要求用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>送外卖的员工几天后就可以辞职?
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询临时工当天辞职可以走吗
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后十几天了还不能走怎么办?
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员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位及时足额支付工资。如果协商不成可电话联系我,在我的指引下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做几天就可以辞工走
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职后可以天天打卡写辞职书吗
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用人单位应当提前30天书面通知或者补偿一个月工资才可以辞退员工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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