中国新劳动法,上下班时间受伤属于工伤吗?
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1根据具体情形,2如在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定工伤。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>安徽新劳动法上下班路上受伤可算工伤和条列
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属于工伤,具体事宜可以电话咨询。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对新劳动法上下班工伤是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师,17年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询下班中给受伤了,劳动法对上下班受伤的规定什么样?
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上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤,如果是符合认定工伤的规定,经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定,鉴定不上等级的报销医疗费,认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说...
香港在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法在劳动局上班工伤赔偿怎么算
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根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>新法上下班工伤要是下班发生的事故哪些算作是工伤呢
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据《工伤保险条例》规定,上下班途中非本人主要责任的交通事故,可以认定工伤。相关法律条文:《工伤保险条...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法上下班工伤是怎样的,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新劳动法建筑工地上上下班死亡算不算劳动法建筑
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具体事宜建议咨询当地律师工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法上班没签劳动合同书算工伤吗
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有效。单位要负责,建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法上下班工伤是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2013年最新劳动法规定上下班途中受伤算工伤吗
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发生交通事故,负次要责任或不负责任,可以申请认定工伤,你好为了更好的维护你的合法权益建议电话咨询或面...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>下班中给受伤了,劳动法对上下班受伤的规定什么样?
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上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤,如果是符合认定工伤的规定,经申报当地...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>《劳动法》上下班期间工伤如何认定?
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新劳动法上下班工伤是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法民工上下班途终能不能换工作
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职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法上下班工伤应该如何鉴定,我是在上班的路上受伤了
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第一,上下班途中合理的时间内;第二,上下班合理的路途上;第三,因机动车事故而引起的事实;第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上下班途中自己摔伤算工伤吗
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上下班途中摔倒是否是工伤,取决于具体情况。工伤保险条例明确规定,在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,可以认定为工伤。下班途中发生的事故可以认定为工伤,必须有两个限制,一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022最新劳动法职工上下班途中出事故算不算工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询新劳动法16小时的加班工资是怎样算
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先算日工资,再看是周末加班还是还是法定节日加班,对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2023年认定上下班途中工伤新规定是怎样的
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个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法上下班工伤是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于上下班多久时间都是工伤的规定
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劳动法没有规定“上下班多久时间都是工伤的”,甚至根本没有工伤认定的规定。工伤保险条例规定属于以下情形...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法2017年新规定在上班期间上班工伤认定
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上下班受伤是否工伤,有没有法律依据
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不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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