企业劳动争议调解有哪些主要途径
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企业劳动争议调解具体是:发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;申请劳动争议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议处理的主要途径有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询专利维权途径有哪些
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议处理主要有哪些途径
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1、协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的受案范围和处理途径
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劳动争议的受案范围包括: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议处理的主要途径有哪些,律师怎么看
卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公民行使监督权的途径有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议处理的主要途径有哪些?
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劳动争议处理的主要途径包括三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的主要途径有哪些
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劳动争议处理的主要途径包括三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议处理的主要途径有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主要有哪些劳动争议处理机构
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我国处理劳动争议的机构主要有: 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解决劳动争议的四条途径
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解决劳动争议的四条途径具体如下: 1、协商。争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询宣告专利权无效途径有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议处理的主要途径有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理的主要途径包括哪些
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劳动争议处理的主要途径包括以下这些: 一、协商处理:劳动者与用人单位通过协商解决争议。 二、申请调解:向劳动争议调解委员会申请调解。 三、申请仲裁:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的主要途径有哪几种
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劳动争议处理的主要途径包括以下这些: 一、协商处理:劳动者与用人单位通过协商解决争议。 二、申请调解:向劳动争议调解委员会申请调解。 三、申请仲裁:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的途径有哪些
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处理劳动争议的主要途径有调解、劳动仲裁和劳动诉讼三种。用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议直接起诉有哪几种途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议的处理途径有哪些
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处理劳动争议的途径:(1)劳动者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商; (2)向调解组织申请调解; (3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (4)向人民法院提起诉讼。值得注意的是,只...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理途径有哪些?
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1、协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议处理的主要途径有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议解决的最佳途径有几种
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劳动争议的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司股权变更查询途径有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议处理途径有哪些?
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1、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理途径有哪些
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发生劳动争议的,解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
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