工伤期间工资发放标准2023
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工伤期间,受伤员工在停工留薪期内的,原本的工资福利待遇是不变,由受伤职工所在单位按月正常支付。法律规...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>工伤工资标准怎么算标准
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工伤职工在在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿工资根据什么标准发放
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工伤赔付是按照员工停工留薪期间的工资标准进行赔付,原工资福利保持不变的待遇。法律规定,职工因工作遭受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023工伤医疗期工资发放标准
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根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤赔偿标准发工资怎么算,律师怎么看
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿金发放标准,工伤患病,单位工资怎么算
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发生工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。《工伤保险条例》第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放标准2023
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工伤时期的工资按受伤前的标准发。 法律明确规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 如果生活不能自理的受伤职工在停工留...
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工伤赔偿怎么算工资?
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工伤赔偿工资按照原工作时劳动合同规定的标准计算,根据《工伤保险条例》,劳动者受工伤的,除可以享受工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民工工伤赔偿工资标准
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因工致残被鉴定为一级至六级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿的工资标准如何计算
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1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇。享受伤残待...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023工伤赔偿标准发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年工伤工资标准什么时候发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准,工伤赔偿标准,工伤赔偿工资标准,工伤
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023营口职工工伤赔偿标准赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算工伤赔偿标准
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职工因公致残的,可以按照其鉴定后的伤残等级享受一定的工伤保险待遇。计算工伤赔偿的标准需要根据不同的待...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>晚发工资赔偿标准
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晚发工资一般没有赔偿,只要把晚发的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿标准是什么?怎么算工资?
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1、职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算工资发放标准
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤赔偿标准发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准算四级一般工伤怎么计算赔偿
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一、医疗费。计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤的赔偿标准和发放工资计算标准一样吗
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针对您的问题工伤按发生时的工资为标准发放吗?其标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司发生工伤工资如何计算赔偿标准
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一、工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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