公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
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如何补偿公司无故辞退员工？
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定，每满一年支付一个月...
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司无故辞退员工赔偿标准，就是进单位无故辞退员工
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《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法...
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辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退要补偿辞退员工补偿标准?
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员工被辞退，补偿标准为：每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
海南公司无故辞退员工补偿标准，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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2018公司员工辞退补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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2017辞退员工公司补偿标准
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劳动合同法规定1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。2、47条规定，经济补偿按劳动者在用人单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准...
陕西在线咨询顾问团
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公司员工辞退，补偿标准是怎样的？
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公司辞退员工补偿标准有1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有...
丰培铭律师|
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辞退公司员工补偿标准是如何的
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退无固定期限员工补偿标准
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辞退无固定期限员工补偿标准取决于实际辞退情况，一般情况下，辞退无固定期限员工是以员工工作年限为标准支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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遇到海南公司无故辞退员工补偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故辞退员工，公司要怎么向员工补偿
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1、单位无故辞退正式员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
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无故辞退员工按什么标准补偿
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无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同...
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国家海南省员工辞退补偿标准是多少
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
山东在线咨询顾问团
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劳动法无故辞退员工的补偿标准2023年?
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1、公司无故开除员工的，需要按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工辞退补偿标准2022
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2022年员工辞退补偿标准：经济补偿要按照劳动者在本单位工作满一年，支付一个月工资的标准支付。劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
2016年海南工厂辞退员工补偿标准是多少
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
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员工无故辞退公司应该怎么补偿？
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出...
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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辞退员工赔偿标准辞退员工补偿标准
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1、辞退员工赔偿标准：若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的标准；若是劳动者有法律规定的过错行为，用人单位依法解除劳动合同的，可...
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无合同员工辞退补偿标准
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若用人单位无敌辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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