试用期三个月要签多久呢?无固定的
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签了无固定期限劳动合同后,除出现能解除劳动合同的情形外,一般无法解除劳动合同。r《劳动合同法》r 第...
无固定期限合同辞退具体最多赔几个月
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无固定期限合同工被辞退,最多赔十二个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而经济补...
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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三个月要签多久呢?无固定的
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签了无固定期限劳动合同后,除出现能解除劳动合同的情形外,一般无法解除劳动合同。r《劳动合同法》r第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。r用...
固定期限劳动合同签多少年呢,谢谢了
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一...
签定了无效民事合同要怎样赔偿呢?
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无效合同至始无效,双方应当回归到初始状态,无过错方可就合同无效的损失要求过错方赔偿,具体赔偿金额按实...
不明白,就问一问
签了无固定合同,要赔多少个月呢,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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租房合同可以签3个月吗
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无固定时限劳动合同吗,公司应该给我多少个月的赔偿呢
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企业和劳动者应该按照劳动法的规定签订劳动合同,劳动合同按照期限可以分为固定期限合同和无固定期限合同,无固定期限劳动合同作为单位与个人签订的无确定终止时间的合同,虽然没有确定的终止时间,但用人单位与个人...
2个固定期合同结算一定要签无固定期合同吗
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这个是法律对用人单位的要求,但是如果劳动者不愿意签无固定期限合同,也可以继续签固定期限的合同。...
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无合同用工最高能赔多少个月
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一年内的合同用工,从第二个月起计算双倍工资到合同签订。第二年视为无固定期限合同工,如果仍未签订无固定...
2022年,终止无固定期限合同最多能赔偿几个月
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参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
签订没有固定期限合同一定要签三个月吗
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
工作两个月没签合同怎么办
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签了购房合同多久网签
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终止无固定期限合同最多能赔偿几个月
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经济补偿金最高不超过12个月的工资。不只是无固定期限劳动合同的经济补偿,而是所有的劳动合同的经济补偿,最多不能超过12个月的工资。附:《中华人民共和国劳动合同法》(节录)第四十七条经济补偿按劳动者在本...
三个月需要签多少个月合同?
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试用期想规定为三个月,劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
要撤资了!工作六年了!签了无固定期限合同!怎么算呢
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可以要求支付补偿金,每工作一年补偿一个月工资...
不签劳动合同7个月赔多少钱
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劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成...
超过一个月没签合同多少赔偿
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依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款,若用人单位自雇佣之日起满一个月但不足一年仍未能...
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入职两个月没有签订劳动合同
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自己交社保要多少钱一个月
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签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。...
签两次半年固定合同可以要求签无固定合同吗?
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劳动者提出的,用人单位必须签订无固定期限劳动合同。...
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签了无固定合同自己辞职有赔偿吗
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签订无固定期限劳动合同的劳动者自愿辞职的,没有赔偿;因为用人单位存在单方面解除劳动合同的,用人单位应...
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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六个月的固定合同以后合同需要续签吗?
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
签了无固定合同单位又让重签
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签了无固定合同单位又让重签,如果员工不同意重签的,应当继续履行无固定期限的劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后...