灵活就业养老金的计算方法

2023-12-20 2人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

灵活就业养老金的计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。灵活就业社保好处如下： 1、可以让自己与企业职工享受同样的养老与医疗的福利，因为两者的社保性质是完全一样的； 2、此外还能有效地累积自己的养老保险与医疗保险的累计缴纳年限； 3、灵活就业人员缴纳养老保险和职工医保，如果是4050人员、持有残疾证的残疾人员、零就业家庭人员等，缴纳社保后续实现灵活就业可以申请社保补贴补贴一半或三分之二；一个月养老保险+医保交一千多补贴一半以上缴费压力小很多。灵活就业参保对个人来说，有以下几种影响： 1、养老保险利益提升，灵活就业参保人员可以享受到更高的养老金，因为参保年限更长，累计缴费年限更长，可以享受更多的养老金； 2、医疗保险利益提升，灵活就业参保人员可以享受到更多的医疗保险利益，因为参保年限更长，累计缴费年限更长，可以享受更多的医疗补助； 3、失业保险利益提升，灵活就业参保人员可以享受到更高的失业补贴，因为参保年限更长，累计缴费年限更长，可以享受更多的失业补贴。综上所述，社保灵活就业是可以选择缴费档次的，如果想要获得更好的养老待遇，那么是可以提高自己的缴费档次的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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