劳动争议是否包括事实劳动关系?
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劳动争议的范畴中包括确认事实劳动关系的争议,还包括以下争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
劳动争议包括拖欠工资吗
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劳动争议包括拖欠工资。劳动争议包括以下争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议主体包括哪些法律
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系...
劳动争议管辖权包括什么
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劳动争议管辖权包括的内容:劳动仲裁阶段的管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲...
具体劳动争议案件的受案包括哪些范围
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劳动争议案件的受案范围如下: 因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执...
不明白,就问一问
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议仲裁时效
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法定赡养人包括哪些
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劳动争议法律关系包括哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...
劳动争议包括哪些?
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有哪些: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
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劳动争议仲裁举证责任应包括哪些内容
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当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”,这表明我国民事诉讼程序中一般适用的是“谁主张,谁举证”的原...
不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
劳动争议调解申请书的主要内容包括哪些
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1、首部: (1)标题。 (2)当事人的基本情况(包括但不限于劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单...
劳动争议仲裁有效期
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议包括哪些?
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劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...
劳动争议包括哪些
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劳动纠纷包括: 1、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿等争议; 2、确认劳动关系引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议; 4、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议。...
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劳动争议仲裁程序包括什么
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劳动争议仲裁程序:申请人提交申请书;仲裁委员会应五日内作出受理或者不予受理的决定;仲裁庭应当于开庭的...
人事争议包括哪些内容
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人事争议包括: (1)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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合同类别包括哪些
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广义的劳动权包括哪些权利,劳动权包括哪些
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广义上的劳动权包括: (1)平等就业和选择职业的权利劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,...
直系亲属包括哪些
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