在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
有十年工龄自动离职是否可补偿？
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单位未有违反劳动合同法的情形的，主动辞职没有补偿金！...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
在企业工作十多年了, 自动离职, 有补偿吗?
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在一个企业工作十多年了，如果是自动离职，不是公司辞退，那么这样的情况是不会有补偿的。如果在企业工作十多年了，被公司辞退，那么此时公司应当是给予补偿的，这样的情况是由于企业的原因造成了员工的离开，是企业...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
工作十天自动离职后有几天工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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二十年公司离职有什么补偿
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在一个公司干了二十年离职的，不一定会获得补偿。如果可以获得补偿的，可以获得二十个月的本人工资作为补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作十几年自动离职公司有没有补偿，律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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工作了三年多公司要我自动离职劳动法有补偿吗?
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那得看劝退原因，如果是你的原因为主是不需要赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作十几天没签劳动合同离职公司有工资吗
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劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要...
湖南在线咨询顾问团
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公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职，只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下，劳动者与用人单位解除合同，才...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自动离职有没有上个月的工资，补偿公司多少
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自动离职了还可以拿到上个月的工资，但是给公司造成的损失也是需要赔偿的。 自动离职这种不辞而别的行为是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到工作十几年自动离职公司有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有自动离职的工作没
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。 用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司工作20年自己辞职有没有
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
湖南在线咨询顾问团
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工作几天自动离职没有工资怎么办？
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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我在公司工作十多年了，自动辞职可以要求补偿吗
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职工主动辞职没有补偿，如果是因单位违法原因导致职工辞职的可以要求根据工作年限计算经济补偿金。如需法律...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工工作10年以上自主提出离职，公司是否有补偿
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需要看具体情况...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作三年了，公司没有给买保险，离职了有补偿吗
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企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直...
云南在线咨询顾问团
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在一家公司工作多年自动离职会有多少赔偿
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1、自动离职没有经济补偿金的；2、当然，如果属于以下情形的，可以随时走人并可要求支付经济补偿金的：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
福建在线咨询顾问团
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我在一公司工作10年自动离职能得到补偿吗
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可以要求10个月工资补偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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夫妻分居几年会自动离婚
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动法离职自离有没有补偿
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一、劳动者违法自离，给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度，属于可以被公司开除的范围；旷工一天扣两天工资，旷工三天共扣6天工资，占劳动者月工资的20%。...
香港在线咨询顾问团
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如果工作了十年多了，一直没劳动合同，自己辞职有没有补偿
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这个情况视为双方签订无固定期限劳动合同。如果是员工自愿辞职的，没有经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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