来公司半个月,没有签合同,说离职不算工资
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约定的是什么时候签订劳动合同呢?试用期一般是提前3天提出离职申请,转正之后一般是提前30天,工资是要...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>提前半个月说离职,算违规么
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提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提出离职,公司说只给半个月工资,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工作危险提出离职公司不给出离职说明怎么办
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如果公司没有提供相应的安全保障强行要求冒险作业的,你可以立即离开公司。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职后说下个月工资查不出来怎么办?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资一个月的,没打辞职,没给公司说
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可以要求支付工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出离职,公司说只给半个月工资,怎么办?,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询提前一个月离职公司可以扣半个月工资吗
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法律上没规定怎么扣。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求半个多月离职,会给整月工资吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出离职,公司说只给半个月工资,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在公司做了13天就辞职了公司说只给一半的工资
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问题是你有无提前三天通知用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不给办离职如何办,一个月只给你两个人办离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提出离职,公司说只给半个月工资,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职半个月了工资没给开员工离职公司恶意拖欠工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么离职?公司说两个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工提前一个月说不自离公司不给工资
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可以,但是做人还是要互相考虑,你要提前离职还是要给用人单位说一声才能做到好聚好散。说到离职你没有签订劳动合同可以随时离职并且用人单位不能扣留你的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职说下个月给工资合法吗
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下个月结也行,有时法律规定是一回事,企业做法又是另一回事。 我建议你,找他留下证据,比如你可以发个短...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下: 先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东不出资公司债务怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资一个月半了, 然后我自己提出离职
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主动离职没有补偿,但工资应当结算。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>干了半个月中介公司不给工资。说自离没有工资。怎么处理?
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没有签订可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出离职,公司说只给半个月工资,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满一个月离职,公司不给员工工资怎么办?
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询押一个月工资不给了,说要辞职提前一个月说,这么办
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请
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未按时发放工资,劳动者要求辞职的,不受提前三十日书面告知单位的限制。...
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