三天旷工自动离职后果
图文628人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
图文321人已浏览
旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工旷工几天算自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,267人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,601人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工旷工几天算自动离职?
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
四川在线咨询顾问团咨询我>>已经违法旷工3天,算不算自动离职
图文212人已浏览
法律没有明确此项内容,因此一般由劳动合同约定是否累计旷工三天就自动离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有连续3天旷工算不算自动离职
图文439人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工几天算自动离职,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
视频9,854人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,944人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,787人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天算自动离职?
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工几天算自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职前一天旷工算自离么
图文259人已浏览
不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
图文215人已浏览
不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工时间几天算旷工
图文550人已浏览
关于几天不上班算旷工,劳动法并没有什么明确规定。以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
视频7,966人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,576人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工旷工几天算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工几天才算自动离职?
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天自动离职
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天算自动离职合法
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?
图文183人已浏览
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
图文4,770人已浏览
旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,248人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,208人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
缺勤几天自动退休没有明确规定。一般来说,这取决于每个公司的安排。第三十一条 下列情形之一的,按旷工理论:(一)未经请假或者请假未经批准擅自离职的。(二)请假期限已满,不续假或者续假未经批准,逾期不归的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工几天算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自动离职是否可以要工资
图文145人已浏览
劳动者旷工三天后自动离职,如果之前正常付出了劳动且工资未结清的,可以要工资。用人单位应当按照双方约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
视频13,095人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
至于旷工几天,单位可以解除劳动合同,单位可以根据情况制定内部管理制度。一般情况下,无论员工旷工多少天,都不能算是自动辞职,但用人单位可以与旷工员工解除劳动关系公司的内部规定不同,但一般来说是三天。同时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天后自动离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询