关于员工长期病假劳动法是怎么规定的
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如果员工确实患病,可以长期请病假,但需医疗机构出具的证明,若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法关于合同工请病假条款
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第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法关于病假医疗期的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询请病假医疗期的规定劳动合同法
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际工作年限十年以下的,在...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>关于医疗期满做劳动鉴定
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关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策,劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>帮朋友问问关于劳动法对于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等劳动法对于病假的规定,患病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于病假医疗期的规定,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法关于病假的规定,医疗期的相关法律条文的内容是怎么样的
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根据劳动部的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于病假的劳动法规定
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于病假医疗期的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法关于试用期的规定,和劳动期限的关系
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于医疗期满能解除劳动合同吗
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员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的
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要支付工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法关于病假医疗期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于职工医疗期的规定, 劳动合同法的期限是多久
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依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限10年以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于职工医疗期的规定,劳动者请病假要遵守的规定有哪些
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假条中的病假条是指医疗期吗
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不是,病假是有病假医疗期的,在规定期限内可以休病假,用人单位不能解除与劳动者的合同,超过医疗期的,用人单位可以有条件解除劳动合同。最后,被发现开具假病假条的,将以旷工处理。根据《企业职工因患病或非因工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期的法定病假天数
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病重劳动合同的医疗期是多久?
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工人病重劳动合同规定的医疗期是:《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法关于劳动者工作期间,医疗期的规定是如何规定的?
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医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于医疗期劳动法
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于病假医疗期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我请了病假。原劳动法关于病假工资规定的有哪些?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于病假医疗期问题
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
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