工资2500的底薪加班费是多少钱,法律规定有什么
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工资2500的底薪加班费是多少钱之 底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2350的底薪加班费的相关规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费是底薪是怎样的
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班费对什么是总薪酬的执行规定
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关于加班的薪酬规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2350的底薪加班费的相关规定是什么?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询底薪与加班费的法律界定
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会将月工资基数除以2 1、75天,然后按照时薪进行计算。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>河北省取消加班费值班费的相关规定是什么的呢
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公务员加班不适用劳动法(适用法:公务员法)。公务员法第七十六条:公务员在法定工作日之外加班的,应当予以相应的补休。公务员原则上不提倡加班,如果必要加班则加班后调休。领导愿意发,那你就去问问他到底觉得政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2350的底薪加班费的相关规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法加班相关规定是什么,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪1820加班费公式是哪些样的
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一般加班吗,相关的规定是什么的呢
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到2350的底薪加班费的相关规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资2500的底薪加班费是多少钱,法律规定有什么
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工资2500的底薪加班费是多少钱之 底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资 以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产后一年加班底薪是怎么规定的呢?
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关于产后一年加班的话,只拿底薪是不合理的,应当按照产前工资待遇发放,如果有不明白或者需要帮助的地方可以电话咨询的律师。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>底薪算加班是如何的,
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>1650底薪加班费多少
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的底薪是1650元,平时加班工资小时工资计算:1650/21.7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业加班不按劳动法的相关规定是什么?
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不过看你公司经营方式了,如果是上市公司并且计时工资,必须付加班费的,起诉公司肯定败诉;如果是计件工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班时薪是平时时薪的多少倍呢,有哪些相关规定
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员工在日常的加班时薪至少是平时时薪的一点五倍;在休息日且无补休的加班时薪至少是平时的两倍;在法定节假日的加班时薪至少是平时的三倍。但休息日的加班时薪可以用补休来代替。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下: 以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍 第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2350的底薪加班费的相关规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪包括加班费吗
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薪酬包括了加班费,薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。直接货币报酬的形式支付的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假有加班费吗?有什么样的相关的内容
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同时,如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬,劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的,用人单位除应支付未休年休假工资报酬外,还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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