解除劳动合同属于过失性解除吗
图文109人已浏览
过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班超时多少可解除劳动合同
图文102人已浏览
加班超时一般是不会解除劳动合同的,但一般会支付加班的劳动报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过失性解除劳动合同可以加班费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缔约过失可以解除合同吗
视频1,496人观看
李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
问答584人已浏览
1、用人单位过失性解除劳动合同的,不需要赔偿劳动者,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安排补休的不需要支付加班费。 2、加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在...
福建在线咨询顾问团咨询我>>过失性解除劳动合同的法律依据
图文115人已浏览
用人单位过失性解除劳动合同的情形包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者被依法追究刑事责任的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有劳动合同法中解除加班费
图文239人已浏览
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过失性解除劳动合同可以加班费吗?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
视频2,048人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,985人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过失性解除劳动合同是否需要赔偿加班费?
问答584人已浏览
加班费本来就要给的。使用者和劳动者解除劳动关系(退休.解雇)不需要支付经济补偿金和赔偿金,可以比较以下情况 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,无合法理由,无经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫过失性解除劳动合同,过失性解除劳动
问答584人已浏览
过失解除劳动合同是解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;依法追究刑事责任;试用期不符合就业条件;严重违反用人单位规章制度;其他。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对过失性解除劳动合同可以加班费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除不给加班费可以投诉吗
图文89人已浏览
加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同加班费是怎么补偿的
图文368人已浏览
解除劳动合同加班费按照经济补偿金的二倍支付进行赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>无过失性解除劳动合同有没有赔偿
图文145人已浏览
无过失性解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金,属于法律规定的用人单位对劳动者在特定情况下承担的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频873人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,037人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到过失性解除劳动合同可以加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
强制加班可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
因为公司不按照法律规定支付加班费,属于未及时足额支付劳动报酬,你有权解除劳动合同,并要求公司支付你相应补偿金和加班费,但无权要求支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>过错性劳动合同解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
过失性解除劳动合同是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性解除劳动合同主要有以下情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班能否解除劳动合同
图文168人已浏览
用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同,只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力、威胁或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
图文191人已浏览
劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
视频3,069人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
视频4,278人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司强制性要求加班可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动法》规定,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠加班费可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
法律规定支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百 分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报 酬;法定休...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过失性解除劳动合同可以加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果要解除劳动合同,加班费如何补偿
图文873人已浏览
解除劳动合同加班费按照经济补偿金的二倍支付进行赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,341人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
长期加班劳动者可以与用人单位协商或者提前30天通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
单位如果长期安排劳动者加班,劳动者与用人单位协商一致或提前三十日通知用人单位可以解除劳动合同;如果长期加班属于用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以依法单方面解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询