没签合同辞职老板拖工资，别人发了我辞职不给我钱
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公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没签合同，老板不干了，就不发工资了
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你可以申请劳动仲裁，要求发放工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职一个多月辞职了老板不给发工资老板没有给我签劳动合同。怎么样
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
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辞职了老板拖欠工资可去劳动局处理吗？没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签合同辞职老板没有同意，说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同就辞职了老板不给发工资怎么处理，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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在工作，没签劳动合同，辞职跟老板说了老板不给工资如何办？
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，如果因用人单位存在违法行为，员工离职的，可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。...
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老板没有签劳动合同是不是就不能辞职
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（1）一般可以写提前三十日以书面形式通知单位，这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位，可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权（2）没有合同直接走人即可，单位自用工之日起超过一个月不满一...
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老板不给工资辞职说没有工资没有合同
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我没有写辞职信就走了，老板不给工资
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员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职了老板辞职了老板不发工资怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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遇到没有签劳动合同就辞职了老板不给发工资怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，老板不给工资，劳动仲裁是不是就没有用了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
黑龙江在线咨询顾问团
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给私人老板辞职不给发工资劳动合同怎样要
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理要求支付工资，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
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对老板说没签合同就不给发工资
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如果是私人老板建议您通过诉讼方式维权。如果对方有营业执照的话建议申请劳动仲裁维权，这种情况除了应得工资还可以主张不予签订劳动合同应付的双倍工资。...
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没签劳动合同，没有签工资，辞职不给，该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板没有签劳动合同，没有发工资怎么办？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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签了劳动合同，我要辞职老板不让辞，也不给工资怎样办
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试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。 用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申...
黑龙江在线咨询顾问团
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签了合同后辞职老板没有给扣工资怎么办
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在现实生活中，用人单位没有与劳动者签合同，因此，劳动者一旦提出辞职，用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益，那么先提起仲裁委员会处理，申请双倍的工资赔偿，不服裁决，那么在裁决书下达15天内，及时...
贵州在线咨询顾问团
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没签合同辞职就不发工资吗
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员工入职公司超过一个月未签劳动合同，员工可以主张双倍工资。试用期辞职需要提前三天申请，正式用工期辞职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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没有签劳动合同，辞职后老板跑了，老板扣工资，我该怎么办没有签约
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，劳动者依法离职，用人单位非法克扣劳动者的工资，属于人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人...
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老板没有签订劳动合同工资不发发
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
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