合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要,《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期不续签职工需要进行的补偿
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劳动合同期满后单位不续签是需要支付经济补偿金的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工的合同到期不续签如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同到期后工伤职工不续签赔偿有没有补
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工伤后合同到期了不续签有补偿。如果属于合法情况下的不续签的,则单位需要支付劳动者经济补偿金,而且需要支付一次性伤残就业补助金;还可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。 如果是出现劳动者还在治...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不续签怎么补偿,如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签也不给补偿该如何办
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据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工的合同到期不续签如何补偿,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工到期不续签合同有补偿吗
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。 2、如果没有及...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工的合同到期不续签如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期职工不续签是否要赔偿
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合同到期后职工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断:(1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工合同到期不续签补偿如何算的,规定是什么的
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上海合同到期怎么赔偿不续签合同的职工?
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劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工的合同到期不续签如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海合同到期怎么赔偿不续签合同的职工?
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劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签,您的经济补偿如何赔偿
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如果合同到期,非劳动者的意愿应当获得经济补偿。有法定原因使劳动者无法续签或者用人单位不续签的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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员工方不签合同公司无需给付双倍工资,也无需给付经济补偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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劳动合同到期员工不想续签要提前三十天将书面的辞职申请书交到人事部,并领取离职手续表,按照离职手续表来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果合同到期,员工不续签,员工有没有钱补偿
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劳动合同到期单位原因不续签,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签离职可以要求公司赔偿吗, 劳动合同到期如何补偿
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在劳动合同期满后,公司不再续签劳动合同,单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形,劳动者不能向公司要求经济赔偿。相关劳动法规:根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条:用人单位有下列情形之一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者合同到期公司不续签,员工如何得到经济补偿
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工的合同到期不续签如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签,能不能拿到补偿款
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可以拿到经济补偿金工作满一年按一个月计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有不错吗,我们应该补偿吗?如何补偿,如何补偿
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法整理总结如下:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国企职工合同到期后如何办,续签吗?
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解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下,合同到期不续签,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,建议直接来电咨询,根据案件的具体情况作进一步分析。...
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