工人违规操作造成的损失谁负责
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
违规操作导致工伤谁的责任
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员工违反操作发生工伤的,员工无须承担责任,由用人单位承担责任。 1、这是属于用人的责任,但是如果存在...
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军训负责人的责任
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未成年多大负刑事责任
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雇员因操作不当绞断手指,雇主需承担责任吗?
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需承担民事赔偿责任。赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、车辆损失费等。...
工人未按规定操作导致受伤的,应由谁负责
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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲...
在厂里操作不当被裁刀割断手指厂里有责任吗
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工伤...
不明白,就问一问
被雇工人违规操作手指未断责任谁负,律师怎么看
未成年人哪些行为要负刑事责任
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加塞被撞是谁的责任
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小区电梯事故伤人谁负责
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建筑工人工作时在工地上手指被砸断了雇主要负什么责任
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造...
雇工违规操作致使烧伤死亡雇主要负责吗
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雇工在工作中违规操作致使烧伤死亡,雇佣者和房主要负责人各自在其过错范围内承担责任。条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害...
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违规操作引起手指断医疗费用是否由工厂全部
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按工伤待遇赔偿,有买工伤保险的话由保险赔,没有购买由工厂赔偿。建议跟工厂协商处理,如协商不成可起诉处...
磨工戴手套违反操作规程工伤责任划分
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工伤是单位承担无过错责任。不管你有无过错,单位都必须全额赔偿你的各种损失。我可以全力帮你维权。...
规雇佣超龄人员工作期间受伤该谁负责?
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由单位自己承担赔偿责任的。一般按照人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿...
二手房阴阳合同怎么操作
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手指断了一小节怎么赔
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建筑工人违反操作规程工作,出现事故谁负责?
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双方均有过错,可以起诉维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类赔偿纠纷案件,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。...
违章操作受伤谁负责
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由于工伤采取的是无过错原则,即无论劳动者是否存在过错,均可以认定为工伤,享受工伤待遇。因此在现实中,存在因受伤害职工本人违章操作等过错造成受伤的情况,对该种情况采取的处理原则是:工伤与处罚并行,互不干...
雇员因操作失当造一成手指被绞断,雇主要承担什么样的法律责任?
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要承担对方医药费、误工费、护理费、交通食宿费等,致残的需要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等赔偿责任,对方有过错的,雇主可以适当减轻赔偿责任。...
在加工过程中出现工人操作问题,这个责任由谁负责
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出现质量问题,可以按内部规章制度问责。出现人身事故,单位负责。...
工人违规操作造成工伤会划分责任吗
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工人违规操作造成工伤不会划分责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用的...
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工程竣工验收由谁负责组织实施
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工人违章要承担工伤部分责任
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工人在工地用磨光机违规操作切断了手指,,我想问下工地有没有责任
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工地上的用工,可搜集证据按照提供劳务受损的方式处理,工人自己违规操作,最低要承担30%的责任。如果按照工伤方式赔偿,工地要承担全部责任,赔的过多。...
工人违规操作导致小手指骨折
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相...
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工地上工人违规操作出事工人有没有责任
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这种情况属于工伤是不划分责任的。相关的责任依法应当全部由用人单位承担。...
醉酒人犯罪负什么责任
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司机违规操作致人损伤雇主有责任吗
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这得分两种情形:一、若雇主是个人,即双方存在个人劳务关系的。雇主若没有过错,只有司机违规操作的过错的,则雇主不用承担损害赔偿责任;若雇主与司机均存在过错的情形下,则按各自的过错分担责任。二、若雇主是用...
工地干活手指被电剧割断了应该谁负责
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如果你是给公司干活属于公司员工,那就是属于工伤,如果是跟个人干活你就可以主张人身损害赔偿。...