用人单位用60岁以上的违法吗?
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不违法,劳动法没有规定工作不可录用60岁以上老人。只要按时发放工资,就不会违法。法律上没有硬规定工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>60岁以上的能不能适用劳动法
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不适用。我国劳动法规定,60岁的劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对60岁以上工人能用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位用60岁以上的违法吗?
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不违法,劳动法没有规定工作不可录用60岁以上老人。只要按时发放工资,就不会违法。法律上没有硬规定工作的最大年龄,但对于最小年龄的,规定的不能用小于十六岁的童工。但中国的法定退休年龄为男60岁,女55岁...
北京在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上环卫工工伤能否认定?
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60岁以上的人已经不能建立劳动关系了,自然不能申请工伤了,所以60岁以上的人不能认定工伤。如果职工达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业60岁以上员工能否继续上班
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者,劳动合同自劳动者开始享受基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上工人能用吗,律师怎么看
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤导致60岁以上还能赔偿吗
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60岁以上工伤不可以申请工伤赔偿,年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作能力的60岁以上老人需要付吗
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按照《婚姻法》的规定,夫妻双方感情确以破裂的,可以判决离婚。对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上工人能用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
环卫工人年龄超过60岁还能用吗
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环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁以上的农村人工上班费怎么算?
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误工费按照受害人实际减少的收入计算,若无固定收入的,按照其近三年平均收入计算,无法证明其近三年平均收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用60岁以上的人应该注意什么
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劳动者达到退休年龄后,需聘用的,让劳动者去办理退休手续,领取基本养老保险金。能够的办理的则双方形成劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询农村社保交1000元,到60岁能领多少
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到60岁以上工人能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时用工60岁以上请问可以辞退吗
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工60岁以上输血能报销吗?
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无论多少岁,输血从来就不在社保医疗报销目录内。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上老人和60岁以下的老人出现交通事故,有误工费吗
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60岁以上的交通事故,受伤有收入的,误工费需要赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>误工费60岁以上怎么算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。60岁以上有收入的,误工费按照实际减少的收入计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>60岁以上误工费的规定
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对60岁以上误工费的规定是,如果该受害人有固定收入,按照实际减少的收入计算。如果无固定收入的,则按照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询殴打六十岁以上老人法律处理
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询60岁以上人员工伤应赔付哪些费用
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1、如果说是农民工且超过六十岁,一般情况下是能够评定上的,前提得符合工伤条件,以下是工伤认定程序,只有认定为工伤才能够要求工伤赔偿,向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上了用人单位辞退员工需要赔偿吗
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首先要明确的是,该员工是否是退休人员,按现行规定,员工退休年龄可以延长。如果是原单位或其他单位的退休人员到本单位工作就另当别论了。非退休人员与用人单位之间是劳动关系,是受《劳动法》和《劳动合同法》调整...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上工人能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样拖欠60岁以上老人的工资
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单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不满18岁房产证上能加名字吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询误工费赔付标准60岁以上还能赔吗
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不是,误工费具体赔偿还是要看本人固定收入的,有固定收入的和无固定收入的赔偿标准就不一样。但是尽管年满60周岁还是在劳动的,依然可以获得误工费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>受伤者已60岁以上能有误工损失吗
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我国有关法律规定的劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁),因此,60岁以上老人,一般应推定为无劳动能力。但是,国家政策鼓励老年人在身体允许的情况下,做一些力所能及的事情。如果有事实证...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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