自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签完合同自离后可以解除劳动合同吗?
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劳动合同不会自然解除,想解除劳动合同,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同后自离要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同后自离要赔偿吗
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签了劳动合同后自离在通常情况下是不要赔偿的。但用人单位若有下列情形的应向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益; 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等法...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
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可以。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同还需要签劳动合同吗
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劳务关系应该签订相应的劳务合同,而不是劳动合同。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同后自离要赔偿吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同自动离职后,还要赔偿吗
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自动离职有赔偿吗
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的(包括试用期和非试用期),只需按《劳动合同法》第三十七条规定提前通知用人单位(试用期提前三日,非试用期提前三十日),并且做好工作交接,即可解除劳动合同。劳动者辞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同后自离要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离后如何继续签劳动合同?
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签了劳动合同后自离会导致劳动关系的解除,签了劳动后,职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同会赔偿吗
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿,劳动者有权要求用人单位支付以下补偿:用工之日起超过一个月未签订的,向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者没签合同自动离职的后果
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签了劳动合同后自离要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同自动离职要赔钱吗
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正常情况下劳动者主动辞职,通常不需要赔钱(除未完成约定的培训服务期外)。劳动者离职通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自离后果
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、如果劳动者的自离给用人单位造成...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同有要求自动离职怎么赔偿
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的(包括试用期和非试用期),只需按《劳动合同法》第三十七条规定提前通知用人单位(试用期提前三日,非试用期提前三十日),并且做好工作交接,即可解除劳动合同。劳动者辞...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职没签合同能申请赔偿吗
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没签合同自动离职一般不需要赔钱,但是给公司造成其他损失的除外。劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同后自离会要怎样
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根据《》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。及第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同到公司自动离职有赔偿吗
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的(包括试用期和非试用期),只需按《劳动合同法》第三十七条规定提前通知用人单位(试用期提前三日,非试用期提前三十日),并且做好工作交接,即可解除劳动合同。劳动者辞...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同后自离要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后签无固定期限劳动合同应赔偿吗?
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签无固定期限劳动合同劳动者离职一般没有赔偿,但用人单位存在以下情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同自动离职会赔钱吗
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主动辞职没有补偿,违反规定你要对方提出证据,如果没有的话开除你算作违法解除. 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职可以要赔偿吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
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