因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
疫情期复工时间推迟工资怎样支付
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
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工资推迟一天发该怎么说
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延迟工资发放违法吗
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疫情推迟复工期间的工资该不该下调
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疫情推迟复工期间的工资可以下调,依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规...
湖北省疫情推迟复工期间可以领多少工资
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根据相关规定,湖北省各地区的企业在推迟复工期间,需按照以下标准向劳动者支付工资: 1、企业停工停产在...
疫情期间店里推迟了快一个月发工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
疫情推迟复工工资照发吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工资迟发多久违法
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不发工资找公安局吗
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连续五天有疫情可以推迟发工资吗
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瘟疫流行期间公司延期发工资是不合法的。根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。...
因疫情推迟上班有工资吗我们公司复工的时间一推再推
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有的。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业...
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因疫情延迟复工,工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准...
疫情期间,学校推迟上学,老师工资该怎样发
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
发病后可以推迟发工资吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
请假不发工资合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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工地疫情推迟复员公司怎么办
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
四川省疫情推迟复工按多少钱
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
如何看待疫情推迟复工期间工资下调的消息
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疫情延期复职期间的工资可以下降,根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难的,可以与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工作时间等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
应为疫情延迟复工,企业应该付员工工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期员工不能复工,公司发工资吗?
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根据法律规定,因为疫情原因无法上班的,公司需要支付工资的。...
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工厂停工停产工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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疫情延迟复工有工资吗,以后再去复
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疫情延迟复工期间有工资。在疫情期间用人单位停工停产的,停工停产在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。如...
疫情期间推迟上班工资是怎么发放的
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疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍...
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病假推迟复工了可以拿到工资吗
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单位因疫情推迟复工的,在一个工资支付周期内的,工资照发,即按劳动合同的约定向劳动者发工资。超过一个工...
工伤迟迟不赔偿怎么办
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2022年受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
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1、一般情况下,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
疫情推迟到底该不该工资下调
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疫情推迟复工期间的工资可以下调,依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规...