因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期复工时间推迟工资怎样支付
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对疫情推迟复工工资照发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询疫情推迟发工资合法吗
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1、疫情期间发工资延后是合理的,但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期,并且应与劳动者协商处理。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方...
海南在线咨询顾问团咨询我>>湖北省疫情推迟复工期间可以领多少工资
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根据相关规定,湖北省各地区的企业在推迟复工期间,需按照以下标准向劳动者支付工资: 1、企业停工停产在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因疫情延迟复工,工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情推迟复工工资照发吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开发商推迟交房怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上月疫情推迟, 下月复工工资按照什么标准发放
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>安徽疫情推迟工资
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疫情延期工作的工资按照劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业在一个工资支付周期内停产的,企业应当按照劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情推迟复工工资照发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发病后可以推迟发工资吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假推迟复工了可以拿到工资吗
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单位因疫情推迟复工的,在一个工资支付周期内的,工资照发,即按劳动合同的约定向劳动者发工资。超过一个工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假15天工资推迟发放吗
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情推迟复工工资照发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情推迟属于工资低吗
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情延迟复工工资怎么发
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1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>连续五天有疫情可以推迟发工资吗
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瘟疫流行期间公司延期发工资是不合法的。根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天工资可以推迟发放吗?
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旷工一天工资推迟发放不合法。劳动者旷工一天,可以根据用人单位的规章制度,不支付劳动者旷工当天的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>山东推迟多久不发工资
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推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
推迟交房违约金标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情推迟复工期间的工资该不该下调
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疫情推迟复工期间的工资可以下调,依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情推迟上班有工资吗我们公司复工的时间一推再推
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有的。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情推迟复工工资照发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新型冠状病毒疫情施工队推迟工人工资怎么办?
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
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1、一般情况下,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>四川省疫情推迟复工按多少钱
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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