拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>欠工资怎么办拖欠工资达到诉讼时效?
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拖欠工资适用劳动仲裁前置,不适用一般诉讼时效,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资扣民工工资时效是多久
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠什么时候会失效
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工资拖欠一年失效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。有中止的情形,可以依法从中止之...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资时效,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业拖欠工资过了拖欠工资2年时效怎么办
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1、这个拖欠工资2年时效为有效期,超过2年就失效了。虽然还能起诉,但丧失了胜诉权,法院会判决驳回其诉讼请求。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠过了诉讼时效怎么办
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诉讼时效过了是无法得到法院支持的。拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资有时效,时效大概是多长时间了
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根据《劳动争议仲裁调解法》 第二条、 第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠临时工工资应该如何办?临时工工资拖欠
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【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的仲裁时效何时开始算
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的时效从劳动者离职开始计算,1年内都在时效内。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资或者去劳动监察投诉。如果劳动者有欠条,那么可以在上遇到的还款日2年内到起诉,那么就是依据的民事案件的2年的时效了。《》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议拖欠工资有时效限制吗
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拖欠工资的劳动争议是有时效限制的。如果劳动关系存续期间发生的该争议,则当事人应当在劳动关系终止之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资的争议时效最长是多久
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拖欠工资争议时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算;但是如果是在劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询已经拖欠了我们两个月工资,拖欠工资经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠了我工资,想了解公司拖欠工资仲裁时效问题
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工资对于每个人劳动者来说是特别重要的,因为它是大部分经济生活的来源。那么,在出现公司企业拖欠员工的工资的时候我们会怎么选择呢肯定是会选择诉讼或者仲裁。那么,拖欠工资的仲裁时效为多久呢 1、原则上,劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工人工资几年无效啊
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拖欠工人工资,超过劳动关系终止后的一年的,劳动仲裁时效不受保护。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资的仲裁时效法律上有效么?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠有没有具体时效规定?
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拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。...
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