劳动合同中的工作时间规定指的是什么?
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劳动合同中关于工作时间的规定:每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时;若单位与劳动者、工会协商后...
劳动法门卫怎么规定工作时间
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门卫属于劳动者,法律有规定。...
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劳动法规定标准工作时间
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国家法定工作时间
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劳动法对工作时间的规定
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工作时间每天5个小时,第一天早上8点到13点,第二天是13点到18点,第三天再上和第一天一样的班,第四天上和第二天一样的班,如此循环。实行轮休制,每10天休一天假。(劳动法是说每天不超过8小时,每周不...
劳动法规定工作时间如何计算
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国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工...
不定时工作制的劳动时间有什么法律规定
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不定时工作制的法律规定主要有:工作时间仍应按照相关法规文件的规定,每天原则上工作8小时,每周至少休息...
不明白,就问一问
劳动法中对工作时间的规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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劳动法扣工资规定
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我国目前的法定工作时间是
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劳动法中对工作时间有什么规定
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1、工作时间规定《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
劳动法对工作时间的相关规定
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《新劳动法》对工作时间的相关规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生...
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劳动法新规2022年工作时间
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根据劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、...
劳动法中规定1天的连续工作时间标准是多少
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劳动者每天的正常工作时间不得超过八小时,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每...
延长工作时间不受劳动法的规定有哪些
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不受劳动法中延长工作时间限制的情形有: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财...
劳动法病假工资规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法对工作时间怎么规定的?
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劳动法规定工作时间的内容如下: 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 ...
劳动法对延长工作时间的规定
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劳动法对延长工作时间的规定: 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
劳动法中关于工作时间的规定
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第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工...
劳动法里怎样规定无固定期限工作时间
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致,可以订立该合同;有《劳动合同法》第十...
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参加工作时间如何认定
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劳动法加班费规定
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劳动法对工作时间的规定是多久时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
《劳动法》中规定的工作时间是多长时间
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
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劳动法规定的工作时间包括午休和加班吗
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不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(...
劳动争议管辖法院的规定
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劳动法对孕妇工作时间规定
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一天工作八小时是标准工时制,超过8小时属于加班,单位应支付职工加班费。 对于孕期的女职工法律更是赋予其更多的保护,比如女职工在怀孕期间,所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应...
劳动法对工作时间是怎么规定的
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《劳动法》对于工作时间的规定是这样的:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者只要上班了就...