午休时间工作算加班吗,
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加...
加班工时算午休时间吗
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1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部...
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劳动法加班费规定
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参加工作时间如何认定
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上班时间包括午休吗?
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一般是不包含。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》中显然没有明确界定午休时间。所以,一般来说,用人单位可以根据自己的...
不定时工作制加班调休的规定包括哪些
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不定时工作制加班调休的规定有1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班...
劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
不明白,就问一问
劳动法规定的工作时间包括午休和加班吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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国家法定工作时间
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劳动法加班费金额标准
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假期加班含不含午休时间,劳动法有规定吗?
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1、调岗是基于用人单位因生产结构、经营范围进行调整或外部市场等客观原因发生变化; 2、调岗应适当,且在合法、合理的前提下进行,譬如:新岗位与劳动者所学专业是否匹配,新岗位工作条件、工作强度是否适应于劳...
工作8小时包括午休吗?
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。 劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,...
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请问工作8小时包括午休吗?
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8小时的工作时间一般不包括午休在内。8小时一般指的是实际的工作时间,但是有的公司会把午休包含在八小时...
端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
2022年,国家规定8小时工作加不加午休时间
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没有明确规定,用人单位可以自行调整。...
劳动合同时间如何规定
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我国目前的法定工作时间是
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遇到劳动法规定的工作时间包括午休和加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职时的午休时间包括8小时工作制吗?
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八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度,目前世界各国普遍实行八小时工作制。那么,八小时工作制包括午休时间吗?往往很多劳动者对这一概念都很模糊。 在标准工时制下,每日正常工作时间不可以超...
规定的一天工作8小时,这8个小时,包括不包括午休时间
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早九晚五不就是传说中的8个小时吗当然包括午休了。咱们是9个小时...
午休时间加班不给工资合法吗?
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你这个午休时间加班没有什么合理不合理的,有的公司中午吃饭一小时算上班时间,所以5点就下班了。有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班,国企的很多单位还有4点半就下班的。所以这个制度是公司制定的,你没...
法律上确实规定劳动者的加班时间的时间包括哪些
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我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的,一般每日加班时长不得超过一个小时;若是因为特殊原因需...
八小时工作制包含午休时间吗
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八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度,目前世界各国普遍实行八小时工作制。那么,八小...
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完不成工作就要加班合法么
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办理退休手续的时间规定?
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国家规定8小时工作加不加午休时间
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没有明确规定,用人单位可以自行调整。...
加班和延长工作时间的规定一般包括哪些?
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希望能够帮到你。延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。其中,加班是指用人单位经过法定批准手续,要求职工在法定节日或...
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承诺是八小时工作制,八小时工作制包括午休时间吗
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法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。...
劳动法病假工资规定
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2022年工作时间包含午休时间吗
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一般是不包含。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》中显然没有明确界定午休时间。所以,一般来说,用人单位可以根据自己的...
八小时上班制包括午休吗
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...