政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
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应该按员工工资总额。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤占工资总额多少
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关于工伤占工资总额多少的问题如下 工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤护理费是否进工资总额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤险总额是指基本工资还是全额工资?
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《工伤保险条例》规定 第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤算在工资总额里吗
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不算。只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工会费计提是按工资总额还是基本工资
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根据我国法律规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤护理费是否进工资总额,律师怎么看
总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤是以工资总额全额申报吗
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关于工伤是以工资总额全额申报请参考,虽然《工伤保险条例》对此问题没有明确的约定,但通过对《工伤保险条例》的条文、目的进行解释,以及其他有关法律、法规的相关规定,可以推导出对用人单位不利的结论。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资总额和工资总额组成是怎样的?
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关于工资总额组成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成;而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤护理费是否进工资总额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通费、通讯费、是工资总额吗?
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1、通讯费需要交纳个人所得税。根据《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误餐费算工资总额吗
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误餐费不算工资总额。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的,不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤护理费是否进工资总额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资总额是工资总额的其中几个部分
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤占工资总额为多少
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关于工伤占工资总额多少的问题如下 工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资总额包含工伤误工费怎样赔偿
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构成工伤的话,用工单位需要承担工资总额包含工伤误工费如下: 1、医疗费: 2、住院期间伙食补助费 3、交通费: 4、食宿费: 5、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用: 7、工资、福利...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资总额是实发工资还是虚发工资?
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴是否计入工资总额
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生育津贴不包含在工资总额内。生育津指的是贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是工伤平均月缴费工资工资总额是什么意思
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什么是工伤平均月缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资总额是什么意思,工资总额有哪些组成
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工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤护理费是否进工资总额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资总额实发工资吗?
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工伤赔偿误工费中工资总额怎么算
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1.工伤不存在误工费之说,有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退总额算工资总额吗?
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关于辞退补偿金算工资总额包含每月发放的工龄工资。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,计算经济补偿金的月工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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