试用期扣金低于工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期工资可以低于规定的最低工资么
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劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
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根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门）。如果用人单位所开工资低于以上标准...
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如何查看工作工资是否低于最低工资标准？
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（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期的工资低于最低水平怎么办
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试用期工资低于最低标准可以要求用人单位予以补足，拒不补足的劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
2023试用期工资低于最低工资标准应该如何处罚，律师怎么看
高速低于60会处罚吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|
专职律师，5年经验
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刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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镇江最低工资标准2023，应该如何处理
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法律分析 镇江最低工资标准2023由省级劳动保障行政部门会同有关部门确定，每两年至少调整一次。“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者，“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者。...
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试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
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最低工资标准2023年
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济宁市最低工资标准调整为1730元和1550元，小时最低工资标准调整为17.3元和15.5元。依据区...
覃家亮律师|
专职律师，4年经验
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低于最低工资怎么样处罚
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《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
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离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|
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如何对试用期工资进行计算确定试用期工资能否低于最低工资标准吗？
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
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试用期间最低工资标准如何执行
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根据《执行劳动法的意见》第57条的规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低标准的工资。...
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病假工资可以低于最低工资标准吗？病假工资能否低于最低工资标准？
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单...
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试用、熟练、见习期间，如何适用最低工资标准？
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根据《执行劳动法的意见》第57条的规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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疫情期间工资低于最低工资标准说明什么
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劳动者如果在疫情期间提供正常劳动的，其工资不得低于当地的最低工资标准，否则劳动者可以向劳动行政部门举...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师|
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XXX低于最低工资标准
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根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间...
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劳动者在试用期内接受培训后，其工资低于最低工资的，应该如何处理
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答：人事经理的说法没有法律根据。《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，是企业用工的组成部分。第七条规定：“用人单...
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试用期最低工资不能低于一般的多少
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不能低于同岗位正式工的工资的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期工资可否低于最低工资,法律是如何规定的
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法律分析 试用期工资不可以低于最低工资标准，且不得低于于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位应当保障劳动者取得劳动报酬的合法权利。...
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试用期扣金低于工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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