单位可以要求工伤医疗期解除劳动合同吗
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工伤医疗期后劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位可以解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致的,可以调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司可以解除员工医疗期内劳动合同吗
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职工在医疗期内用人单位不可以解除劳动合同,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,职工在医...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位可以要求劳动者在医疗期解除劳动合同吗
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当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期。实际工作年限不足10年的,在本单位工作年限不足5年的,医疗期限不足3个月。劳动合同在医疗期...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期的女职工可以用人单位解除劳动合同么
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女职工在哺乳期企业一般情况下是不能解除劳动合同的。原则上用人单位不能在女职工哺乳期解除劳动合同,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满解除劳动合同用人单位怎么赔偿
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医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同后支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工患病, 用人单位用工医疗期间能解除劳动合同吗?
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职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工请病假期间,在规定的医疗期内可以解除劳动合同吗?
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针 1,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 2,《劳动合同法》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位与医疗期内的患病职工协商解除劳动合同不违法
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《劳动合同法》第42条规定:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,单位不能单方面解除劳动合同。您的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在试用期内劳动合同可以解除吗
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以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位职工解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以用人单位和职工解除劳动合同吗?
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在医疗期内可以和单位商量解除合同么
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不可以解除合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,我在医疗期内
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医疗期内,除非你有严重违反公司规章制度的情形,否则单位无权解除劳动合同,否则应当支付赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位可否以劳动者在外兼职为由解除劳动合同?
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用人单位可以以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,但用人单位已经同意兼职的,不得以此为由解除劳动合同。兼...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农村合作医疗外地人可以在本地交吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年用人单位在员工医疗期不得解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内劳动合同可以解除吗
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1、医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。 2、医疗期的期限由劳动者的累计工作年限和在本单位的工作年限决定,从3个月到24个月不等。根据法律规定,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在合同期内解除劳动合同应如何赔偿?
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一、用人单位解除劳动合同是否需要支付赔偿金,关键要看解除的理由是否合法正当。固定期限劳动合同与无固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询哺乳期内用人单位是否可以解除女职工劳动合同?哺乳期解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期(三期)的,用人单位不得解除劳动合同。公司在哺乳期解除女职工劳动合同是公然的违法行为,因违法而自始无效,尽管其为规避法律责任而刻意要求女职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在法定医疗期内辞退员工是否可以以此为由解除劳动合同
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员工在法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的赔偿金的。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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