劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
图文181人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
图文54人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
针对妇女三期劳动合同解除的赔偿标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,822人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,084人观看
三期妇女是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
不可以。 根据《劳动合同法》第40条的规定,员工医疗期满后仍不能从事原工作或者变更的岗位工作后,可以解除劳动关系,但是同样,《劳动合同法》又做出了例外规定,即三期妇女是不受该条规定约束的,故即使该员工...
女职工三期内解除劳动合同如何赔偿?
图文36人已浏览
需要提醒注意,是否履行劳动合同的主动权掌握在员工手中,员工极可能根据自身情况来决定(主要是自身经济利...
劳动合同没到期,解除劳动合同应赔偿多少
图文16人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
不明白,就问一问
妇女三期劳动合同解除的赔偿标准是多少?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,556人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,247人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,162人观看
劳动合同法孕妇三期赔偿标准
问答584人已浏览
这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
三期妇女解除合同的标准是什么如何解释的?
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
针对妇女三期劳动合同解除的赔偿标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位提前解除劳动合同赔偿标准具体是多少
图文210人已浏览
单位提前解除劳动合同,如果属于违法解除,赔偿标准是劳动者在单位的工作时间每满一年,单位应当赔偿其二月...
开封解除劳动合同赔偿律师收费标准是多少
图文19人已浏览
1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费...
2022年,哺乳期妇女无固定期限劳动合同解除赔偿
图文37人已浏览
有权要求继续履行合同。如果同意解除,则可主张解除劳动合同经济赔偿金,每满一年要求2个月的工资赔偿。...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,747人观看
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,329人观看
遇到妇女三期劳动合同解除的赔偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿标准的发生,劳动合同的经济补偿金标准是多少
问答584人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的?孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
问答584人已浏览
对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任的。那么,孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面,详细为...
劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同的赔偿标准
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
企业合同到期解除劳动合同赔偿的标准是如何的
图文25人已浏览
一、企业合同到期解除劳动合同赔偿的标准是如何的? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
劳动法关于劳动者解除劳动合同的解除赔偿标准是什么
图文42人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,943人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,564人观看
孕妇解除劳动合同应按什么标准赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即孕期女职工在单位每工作满一年的,单位就支付二个月的工资;半年以上不满一年的,按一年算;不满半年的,则支付一个月的工资。 2...
孕妇解除劳动合同赔偿金怎么算,孕妇开除赔偿金的标准是怎样的
问答584人已浏览
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
遇到妇女三期劳动合同解除的赔偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准是什么呀
图文163人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,454人观看
合同解除赔偿标准多少合同解除赔偿标准
问答584人已浏览
工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
三期女职工解除劳动合同赔偿是什么?
问答584人已浏览
三期女职工解除劳动合同赔偿问题是如女职工三期期满之日劳动合同期限尚未届满或双方存在事实劳动关系的,用人单位应支付女职工工资至三期期满之日,并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工三期期满之日劳动合同期限...