工伤劳务派遣费用应该由谁出
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若劳务派遣工出现工伤,劳务派遣单位为其用人单位,依法缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位和工伤保险基金支...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>解除劳务派遣合同电子版
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一、解除劳务派遣合同范本 终止劳务派遣服务协议书 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) ...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳务派遣合同应当由谁提出解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同解除是否属于职工提出?
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劳务派遣合同可以由用工单位提出解除的。 劳动者被用工单位退回,劳务派遣单位解除劳务派遣合同后,需要支付劳动者经济补偿情形: 1、被派遣劳动者患病后经过治疗后,不能够从事原工作职位,也不能够从事单位另行...
河北在线咨询顾问团咨询我>>【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>协商解除劳动合同由谁先提出
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同应当由谁提出解除,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣的五险一金应当由谁来交
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。 劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>附件:合同解除劳务派遣的解除
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劳务派遣合同是实际劳动者和劳务派遣公司首先签订劳务派遣合同,然后劳务派遣公司代替雇佣者招聘派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上,内容必须明确记载雇佣者、派遣期限、职场等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同应当由谁提出解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣哪些条件解除合同
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劳务派遣以下条件可以解除合同:用人单位与劳动者协商一致、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
刘瑞华律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>用工单位解除劳务派遣合同
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被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣拖欠工资应当找谁
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劳务派遣拖欠工资的具体处理方式如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到劳务派遣合同应当由谁提出解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能否提前解除劳务派遣协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。 根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同终止有终止应由谁赔偿
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劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。 因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是否能由另一方来解除
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被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出解除合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣出现意外责任应该由谁负责?
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用工单位需要承担连带赔偿责任,而这个可以通过劳务派遣公司与实际用工单位进行赔偿约定,事先在派遣协议中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
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用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同时应当签订什么
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同应当由谁提出解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员侵权应由谁负责?
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劳务派遣的劳动者侵权属于因执行工作任务造成他人损害的,由用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳务派遣人员的工资应当由谁负责发放
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根据《劳务派遣暂行规定》第八条:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;也就是说,派遣单位负责给派遣人员发放工资,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期后可以提前解除吗
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1、可以提前30日书面通知劳务派遣单位。 2、《劳务派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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