非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
我在化工厂干5年体力活突然得了腰间盘突出算工伤不
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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工地干活拿不到工资怎么办
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在厂里干活腰椎间盘突出会不会造成工伤
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这不属于工伤,腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出...
弯腰腰椎间盘突出算上班族工伤吗
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劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的,一般不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形...
我上班时间搬东西造成腰间盘突出,这算工伤吗
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
不明白,就问一问
工地干活造成腰间盘突出能算工伤吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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干活工程款要不到如何解决
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工伤期间误工费有吗
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在工地上干活造成腰间盘突出开刀,应怎样赔偿
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对于因工作原因造成的伤害,属于工伤的,按工伤进行处理,享受工伤待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。相关规定:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受...
在工地上干活累的腰椎间盘突出,现在不能干活,这样是否算
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腰椎间盘突出一般属于病变而不是受伤,所以不能认定为工伤。...
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腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
腰间盘突出算工伤么?在工作中
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾...
如何鉴定腰间盘突出算工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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在厂里干活,有腰间盘突出,算不算
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属于退行性改变导致的腰间盘突出,不是法定职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
工地干活摔伤了,腰间盘横突4骨折算的上伤残吗
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
职工干铣床20年腰间盘突出算不算工伤
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干铣床20年腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核...
我是腰扭伤后查出腰盘突出算工伤吗?
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要做个因果关系的鉴定,如果鉴定结果出来,确实是因为那次扭伤导致的,是可以认定为工伤的...
在工地干活摔了一下腰间盘突出工地怎么赔偿合理
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系雇佣关系可以要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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给私人干活受伤打官司好打吗
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因工作繁重造成腰椎盘突出算吗?
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因工作繁重造成腰椎盘突出不算工伤。腰椎间盘突出,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(...
腰间盘突出在工地上班摔伤算不算工伤
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腰扭伤也可以算作工伤,但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。...
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工伤腰间盘突出是几级
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一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
在厂里受伤算工伤吗
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在工地上干活不小心引起腰间盘突出怎么办
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。...
工伤算得上是腰椎间盘突出吗?
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...