劳动合同没签旷工扣多少工资
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资被克扣能劳动仲裁
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工资被克扣可以劳动仲裁,工资克扣属于劳动仲裁的受理范围。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同就能克扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位可以克扣工资不签劳动合同就可以吗
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根据《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,却没有与之签定劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>追讨克扣工资劳动仲裁能行吗
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追讨克扣工资劳动仲裁应支持一年的。申请劳动仲裁的期限是一年,所以追讨工资的要在一年内向仲裁机构申请仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局投诉工资克扣
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同就能克扣工资吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了工资就能改吗
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1、劳动合同一旦签订不允许随意更改,而工资属于劳动合同的必备条款,自然不能随意更改。 2、法律依据;《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同就能克扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里克扣工资属于劳动合同法规定吗
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如果工厂无故克扣工资,违反《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资被克扣是否符合劳动法
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工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>克扣工资找劳动局有用吗
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老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。 依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉内若干规定》维护自己相关权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到没签劳动合同就能克扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,老板克扣工资怎么办,没有签订劳动合同怎么维权
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即使没有签订劳动合同,但用人单位无权克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门依法处理。 相关规定:《劳动保障监察条例》 第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣没签合同要怎么做
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如果被拖欠工资没签合同怎么办呢,一般用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资没签合同被克扣工资一直不给怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板扣工资怎么办没有签劳动合同
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老板扣工资的处理方式是先与老板协商,协商不成,到劳动监察大队举报,对处理不服,到劳动仲裁庭申请仲裁;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司不与员工签劳动合同怎样克扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位自第二个月其,向劳动者支付双倍工资,不支付可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司能克扣劳动者的工资吗
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某些情况下,单位其实是可以扣员工工资的,所以并不能说所有克扣员工工资的行为都是违法的。 在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。 具体说来,无故克扣工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同就能克扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同克扣工资如何维护
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不签合同克扣工资的维护途径。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位必须在与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,没有签劳动合同能要回工资吗?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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