违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法规定工资可以随便扣吗
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对克扣工资可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资可以随时解除劳动合同吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资可以随时解除劳动合同吗,律师怎么看
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工资拖欠可以随时解除劳动合同吗
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企业拖欠工资的员工可以随时终止劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位:未及时足额支付劳动报酬;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的;未按照劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,可以随时解除劳动合同吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
浮动工资可以随意扣除么
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自然是不可以的,单位未与劳动者协商自定扣工资政策涉嫌违法。用人单位一般不得克扣劳动者工资。有下列情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不买社保随时可解除劳动合同
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可以,具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期间可以随时提出劳动合同解除吗?
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试用期被证明不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到克扣工资可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以随时解除劳动合同吗?
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员工能随时解除劳动合同吗《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工随时可以解除劳动合同吗
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若劳动者要解除劳动合同,《劳动合同法实施条例》第十八条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时解除劳动合同吗
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劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职,但需要提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期劳动者,需要提前三天通知单位;单位有《劳动合同法》规定的过错的,劳动者不需要提前通知单位辞职。 但如果单位为劳动者提...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法克扣工资
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用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不与劳动者签订合同能随意扣除工资吗
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不与劳动者签订合同不能随意扣除工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时解除吗
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不能随时解除,符合以下条件可以,且不需要赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以随时解除吗?
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劳动者没有法定过错,用人单位不能随时终止和解除合同。 劳动合同期限就是合同终止期限,只有无固定期限劳动合同才没有明确终止期限。劳动合同终止的情形由《劳动合同法》第四十四条规定,按《劳动合同法实施条例》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产能随时解除员工劳动合同吗
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企业破产能解除劳动合同,但是需要支付补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询可以随时解除劳动合同吗?
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员工能随时解除劳动合同吗《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时解除劳动合同吗
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符合法定情况的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同: (一)试用期间证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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