无效劳动合同而形成的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动者已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何判断是否形成事实劳动关系呢?
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具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对认定事实劳动关系形成的具体情形是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询构成事实劳动关系的情形具体有哪些
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工作多久应该形成事实劳动关系
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劳动者工作的当天就与用人单位形成事实劳动关系,双方应当订立书面劳动合,最迟不能超过一个月。用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法事实劳动关系主要包括什么情形
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劳动法事实劳动关系主要包括的情形有:1.应签而未签订的劳动合同;2.以口头协议代替的书面劳动合同;3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定事实劳动关系形成的具体情形是,律师怎么看
交通肇事罪哪几种情形判实刑
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询事实劳动关系情形
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在、、中规定了职工的使用、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>认定事实劳动关系的形成的要素
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认定事实劳动关系形成的具体情形: (1)劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同,但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效; (2)以口头约定代替书面劳动合同的; (3)劳动合同期满后,双方未终止或续订合同而...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定事实劳动关系形成的具体情形是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定劳动关系成立的四个要素与哪些情形有关
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确认劳动关系四个要件有: 1、劳动给付行为已经发生。 2、从属关系已经形成。 3、默认的意思表示。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多长时间才能形成事实劳动关系呢?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,只要存在了劳动关系,而没有依法签订劳动合同即属于事实劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同无效的法定情形
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到认定事实劳动关系形成的具体情形是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定事实劳动关系的情形有哪些?
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认定事实劳动关系形成的具体情形: (1)劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同,但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效; (2)以口头约定代替书面劳动合同的; (3)劳动合同期满后,双方未终止或续订合同而...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系形成的事实劳动关系是
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事实劳动关系是指无书面合同或者无有效书面合同形成的劳动雇佣关系和口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需要雇佣劳动的事实。事实劳动关系的合法地位确认了劳动关系不依赖书面合同的存在,扩大了劳动保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>构成事实劳动关系的情形有哪些
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定形成劳动关系
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如果用人单位与劳动者依法签订了劳动合同的,可判定双方形成劳动关系;或者没有劳动合同的,工资条、职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实形式劳动关系包括哪几种
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(一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合同,如在租...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效的情形是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何形成事实劳动关系
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具备以下情况,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格的劳动者提供的劳动是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系包括哪些情形,事实劳动关系的定义是什么
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事实劳动关系主要包括以下情况:以口头协议代替的书面劳动合同、未签订的劳动合同、未终止或续签的劳动关系;以其他形式代替劳动合同;劳动合同无效,但双方按照本合同规定建立劳动关系;其他。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定事实劳动关系形成的具体情形是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
委托关系能形成劳动关系吗
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委托关系不一定形成劳动关系。委托关系,是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何确认是否在劳动关系中形成了事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者应当注意收集以下证据:(一)工资支付凭证或者记录(职工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下可以认定为事实劳动关系
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劳动者和用人单位之间以下情形下会被认定为事实劳动关系: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者...
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