夜班算不算休假
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夜班转白班,那一天是不算休息的,算是正常上班的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>休日夜班怎么休
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如果整个月都上夜班,哪是一样的,如果上几天白班,再上几天夜班哪就不一样了。这里面存在倒班的问题,有两...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对白夜休休倒班制怎么算年假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询你休年假还去值夜班?
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依据《工人带薪年休假条例》第三条限定,周末日不在年休假范围内。第三条:工人累计工作已到1年不满10年的,年休假5天;已到10年不满20年的,年休假10天;已到20年的,年休假15天。国家法定休假日、休...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工作人员三班倒怎么休年休假
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倒班是根据工作的需要而设置的,同样是八小时之内,只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>铁路倒班调休等于休年休假吗?
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不等于,年休假是不允许以调休的方式代替的,应当根据年休假条例执行。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
白夜休休倒班制怎么算年假?,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询倒班婚假怎么休
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薪年休假只要满足职工带薪年休假条例规定的工作满12个月,且不具有该条例第四条规定的情形,就应当享有。你可以向单位申请年休假,如果单位不安排,则必须向劳动者支付未休年休假工资,标准为除发放正常工资外,还...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>倒班女职工哺乳假怎样休,是不是要上夜班。
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倒班女职工哺乳假怎么休?让我来告诉您:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对白夜休休倒班制怎么算年假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
倒班工人休婚假咱休
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按照合同约定进行休假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>倒班人员15天年假咋休
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倒班人员五天年假的处理方式可以由劳动者自己决定,用人单位一般应当批准劳动者休年假的申请。根据法律规定...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>倒班制、如两班、三班、四班的职工年休假的规定
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我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式。在这之前,企业一般采用一周三运班的轮班制,即三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到白夜休休倒班制怎么算年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下夜班当天算休吗
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算的,要以每周的工作时间是否达到了44小时为准。可以计算一下,总的工作时间是否超过了平均每周工作时间不超过四十四小时,是否保证了每周至少休息一日。如果达到了,且是经劳动部门批准的制度,则就算。如果没有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有白班夜班中班平均休息十天这算违法吗
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班算休息日吗
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算的,要以每周的工作时间是否达到了44小时为准。可以计算一下,总的工作时间是否超过了平均每周工作时间不超过四十四小时,是否保证了每周至少休息一日。如果达到了,且是经劳动部门批准的制度,则就算。如果没有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>下夜班算休息合法吗
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这个问题您在入职的时候应该清楚,毕竟入职前都要谈涉及工作时间和时长,如何休息,薪酬待遇等,如果您已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>白夜休休一个月上多少天
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白夜休休一个月需要上15-16天班。白夜休是三天一个轮回,头一天上12小时白班,第二天上12夜班,第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪年休假怎么算(年假加班)
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带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班倒休是否强制
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到白夜休休倒班制怎么算年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚班倒白班是不是要休息一天
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具体要看公司的安排,如果在情况允许的情况下是需要休息的。工厂两班倒换班要么半个月换一次班,要么是一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询倒休和加班时间怎么算
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>运行班和上一休一的班制年假是怎么算的
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...
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