企业不签劳动合同将承担哪些法律风险
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企业不签劳动合同将承担以下法律风险:造成劳动者损失的,承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月不满一年未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>那些建筑企业有签订劳动合同吗?
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建筑企业与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同;由包工头雇佣农民工工作的,建筑企业与包工头之间存在建...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对企业不签订劳动合同的法律后果有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询企业不签订劳动合同有哪些后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>恶意串通签订的合同有哪些法律后果
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恶意串通签订合同的法律后果有:当事人应当返还因该合同取得的财产,不能返还或者没有必要返还的应当折价补...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>违反法律规定签订合同有哪些法律后果
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违反法律规定签订合同的法律后果是:不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行,对于无效行为取得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不签订劳动合同的法律后果有哪些,律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有哪些
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
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劳动合同未订立有何法律后果?
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劳动合同法未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业签订的劳动合同应当具备哪些条款
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>合同终止的法律后果有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业不签订劳动合同的法律后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未签劳动合同的法律后果有哪些
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与职工签订劳动合同有哪些法律后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业不与职工签订劳动合同的法律后果?
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>委托合同签订后被终止有哪些法律后果
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委托合同被单方面终止之后的法律后果有:尚未履行的终止履行,已经履行的恢复原状或者采取其他补救措施。因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同确定无效的法律后果有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业不与员工签订劳动合同的法律后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同的后果有哪些?
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用人单位不签劳动合同有什么后果?如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不签订劳动合同的法律后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动合同签署技巧有哪些
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企业劳动合同签署技巧如下: 1、审查限制性条款。 2、审查试用期条款。 3、审查工作岗位、地点条款。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同有哪些后果
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1、未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。如果未签合劳动同,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签订劳动合同有什么后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
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