厂里不辞职怎么办?怎样投诉厂里
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辞职需提前三十天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。三十天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。...
从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办
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工厂拖欠工资的,劳动者可以先与单位主管人员协商处理,如协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,讨...
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工伤厂里不赔钱怎么办
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工伤厂里不管了怎么办
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厂里不让辞职怎么办
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者是可以向当地的劳动部门进行投诉举报的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资...
厂里不让辞职能找办法解决么
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自己书面通知单位辞职,到三十天就可以离职。 辞职是通知单位,不是等单位批准。 自己保留一个给单位辞职...
厂里不让辞职违法吗
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违法,劳动者可以按照法定方式向单位提出辞职申请。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
不明白,就问一问
工伤,厂里让我辞职怎么办,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里一直拖欠工资怎么办
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厂里不让辞职怎么办啊
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工厂不允许辞职,可以提前30天通知用人单位。法律规定,正式员工辞职的,可以提前30天通知用人单位,劳动关系可以在30天期满后终止,无需用人单位批准。...
厂里不让辞职了怎么办
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同...
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厂里不让辞职不给结工资怎么处理
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厂里不让辞职,不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。劳动合同仲裁流程,主要包含以下几点:...
厂里做了一个星期不让辞职怎么办?
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可以提前三天书面提出辞职的。公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职...
厂里不让辞职怎么办,打什么电话投诉
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工厂不让辞职的,劳动者可以拨打12333向劳动行政部门进行投诉;也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲...
厂里拖欠工资不发怎么办
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厂里老板拖欠工人工资怎么办
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厂里不让辞职怎么办呢
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1。向劳动部门投诉一下。2。用正式的函件通知公司您的辞职请求。3。申请劳动争议仲裁,请求公司支付11个月的另一倍工资。我是专为劳动者打劳动官司的律师,在任何劳动案件中不代理用人单位一方。...
厂里辞工不给辞职,厂里不给怎么办?
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
工厂不让辞职怎么办
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1、劳动者如果要离职,只要提前一个月通知,一个月后就可以离职。单位应当支付劳动者工资。 2、单位不能扣留劳动者工资或者收受劳动者钱物,这是违法的。 如果你的朋友有和超市签劳动合同的话,建议她带着劳动合...
辞工没到期厂里让提前走人怎么办
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
怀孕了厂里不批辞职怎么办
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劳动者主动辞职的与是否怀孕无关,根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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辞职拖欠工资怎么办
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工厂不让辞职怎么办?
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1、您可以向厂里提交书面的辞职通知,试用期提前3天,已转正提前30天,在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知,以确保有证据证明履行了辞职程序; 2、如果所在工厂存在克扣拖欠工资、未缴纳社...
工厂不让辞职,怎么办
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
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在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?
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厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单...
辞职不给工资怎么办
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工厂不让辞职怎么办?
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您需要提前30日书面辞职,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...
工厂不让辞职,怎么办?
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如果公司提出,并与您协商一致解除劳动合同关系,公司应该根据您在该公司的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金;如果公司没有合法合理的理由将您辞退,则属于违法解除,应该按照上述标准支付赔偿金;发...