我在厂里做临时工现在不做了不让办离职
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我现在在工厂上班做了三个月了不给我辞职
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提前一个月书面申请离职...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
我在一个工厂上班，还在想辞工，厂里领导不批，我该怎么办
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试用期辞职需要提前三天提出书面申请，如老板不同意您可以向劳动局投诉...
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现在在厂上班受伤，厂里不给我工资
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您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资，您可以先与单位协商解决，协商不成可到劳动仲...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不想在工厂里做了，我想辞职厂方不给该怎么办
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一般只要履行提前30日书面通知单位解除劳动合同的手续，就可以离职。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我在工厂上班做临时工的现在我想辞职厂里不让走，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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在厂里上班想辞职，她们要我等3个月以后在辞职现在辞职不给工资
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建议提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团
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XX在哪里我在厂里上班现在出来了老板不发工资给我让我上
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
黑龙江在线咨询顾问团
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我是一工厂员工现在想辞工可是厂里不批
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依据正常程序辞职，公司不批，可向当地劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工厂上班时间太长我想要辞工但厂里不批怎么办
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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我想辞职工厂上夜班的不让我去上了我怎么办
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看看能否跟公司协商调岗，如果不行，尽量不要主动离职，否则没法争取经济补偿金或者赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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在厂里上班想辞工了不批，能帮我解决吗？
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依法提前30日向单位提出书面申请，做好相关工作交接，期限届满即可离职。...
湖北在线咨询顾问团
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由于在工厂里边做，两班倒的，现在想辞快工，工厂会扣钱吗
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你可以依法解除劳动关系，要求单位足额支付劳动报酬，某些情况下还可以争取经济补偿金。必要时可以在律师帮助下处理。...
河北在线咨询顾问团
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我在厂里干了两天小时工厂里不让干了让我走
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那你走的原因是什么？是待遇不好，还是里面的人不对，还是认为在这公司没有发展前途，还是认为自己不适！ ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在厂里面上班，我人不舒服，我想辞工，老板不恳
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可以提前提出书面申请...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
我在黑厂上班怎么还不把厂辞走
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提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可以离职。...
河北在线咨询顾问团
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辞工满一个月了，厂里不让我走说让我在做15天，我着急走怎么办？？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；...
浙江在线咨询顾问团
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我在厂里上班！可现在不想做了！怎样才能拿到工资
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可协商解除或试用期提前三天，非试用期提前三十天书面辞职，期满自动解除劳动关系并可立即离岗。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在厂里上班辞职不想走了直接走有用吗
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试用期内，只要提前3日即可解除劳动合同；试用期后，要提前30日书面通知才能解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团
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在工厂里上班辞工到期了，厂里不给走怎么办。
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
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