在饭店工作,没签合同,老板不给开工资,该怎样办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
被开除的!老板不给工资该怎样办!没有签合同
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 根据劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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在工厂上班没有签劳动合同, 老板不给辞职, 老板不给工资, 该怎么办
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你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支...
没签劳务合同私人老板给不给工资咋办
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给私人老板打工没签合同不给工资,劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支...
没有合同的工资老板不给应该怎么样办
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单位违法在先,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资...
不明白,就问一问
老板没签合同不给工资该怎么办,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板不给工资,没签合同,怎么讨要工资
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一、没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录、证人证言等材料证明存在劳动关系。二、用人单位应当自用工之日起1个月内...
老板与员工未签订劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签合同怎么办
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老板与员工未签订劳动合同,老板不给工资:用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
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没签合同,店里老板不干了,工资不给开怎么办?
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渔民与船老板的纠纷,不在《劳动法》调整的范围。因为《劳动法》适用的是用人单位和与之形成劳动关系的劳动...
在合同未签,老板不给员工工资怎么办
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可以去起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行...
老板不给辞工怎么办没签劳动合同?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定...
工伤老板不赔钱怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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给私人老板打工,没签劳动合同,没有工资欠条,老板不给工资怎么办?
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要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休; ...
没签合同,老板压着工资不给走该如何办
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【法律意见】 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障...
老板不发工资,又没和老板签合同,这应该怎么办
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期间老板不发工资:认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
没有签合同没有工资条老板不给工资店转让我该杂么办
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申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
做了20天,老板不给工资该怎么办,没有签劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(...
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老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
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签了合同后不按时给钱怎么办
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没有工资老板不签劳动合同该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
欠工资没有合同老板不给我该怎么办
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搜集用工证明,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
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辞职后老板不给工资,没有签劳动合同该怎样办???
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
合同满三年后不给续签怎么办
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没签劳动合同没有签劳动合同,老板不给工资,怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没有签劳动合同,老板不给工资,怎么办,没有合同,不发工资怎么办
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只要有事实劳动关系存在即可,如单位不发工资可向当地劳动部门举报,注意搜集以下证据来维护自己权益:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...