辞职报告需要和领导签字吗
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劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以...
辞职信是否需要领导签字
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辞职信不需要领导签字。如果合同中没规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,三...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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工厂辞工领导不签字
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无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直...
辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
领导不签字财务能不能发工资
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具体情况具体分析,是否违法,要看考勤制度是否满足以下三个条件:一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工...
不明白,就问一问
辞职领导不签字有工资吗?,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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辞职可以领失业补助金吗
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请年假领导不批准合法吗?
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如果我签字辞职书领导会不会给我发工资?
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
领导辞职必须要由上级签字吗
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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
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离职后领导不签字有没有影响
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劳动者辞职一个月了,领到不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反相关法律条例规定,劳动者可以到用人...
受不了领导的辱骂辞职工资该能领吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辞职申请需要领导签字才能生效吗
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辞职申请不需要领导签字才能生效,辞职属于法律给予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者辞职,提前三十日以书...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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因职工过错辞退不予补偿吗
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当天的辞职信当天和领导签字有效吗?
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,无论领导签字或不签字,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...
辞职申请没写好领导签字可以吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
在没有签劳动合同辞职,领导说辞职就不发工资怎么办
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和...
如果辞职书写了,领导不签名有效吗
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具体看公司的辞职流程。如果需要领导签名并办好交接手续后才正式辞职的,则辞职事件为交接办理完毕之日。如...
辞职,老板不签字,还不给工资
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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公司没有签合同离职工资怎么算
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工司不给辞工单,领导不签字,该怎么办!
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及时辞职也需要按正常工资发放,劳动合同期内,提前一个月通知用人单位就可辞职,但建议以书面的形式。...
工资证明需不需要领导签字
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证明除了加盖公章还必须有出具证明的人签字...
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急辞工,领导不批就拿不到工资吗
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司一般可要求员工赔偿工资的20...
辞工不批自离不发工资怎么办
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职工加班要让领导签字确认吗
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职工加班涉及加班工资,因此最好让领导签字确认。 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
不想干了辞去职务公司领导不签字怎么办
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可提前一个月书面提交辞职信,并保留证据,安排好工作交接后,等一个月期限到了,才可以离职。...