辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
辞职申请领导不签字有效吗
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可以提前一个月依法通知后即接触劳动合同,领导不签字也生效。...
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党员结婚需要报告吗
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公司注销需要股东签字吗
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领导辞职必须要由上级签字吗
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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
领导签字报销算侵占吗
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领导签字报销不算侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占...
辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
不明白,就问一问
辞职报告需要和领导签字吗,律师怎么看
打胎需要孩子父亲签字吗
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签购房合同需要夫妻双方签字吗
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辞职可以领失业补助金吗
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当天的辞职信当天和领导签字有效吗?
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,无论领导签字或不签字,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...
领导签字可以报销吗?
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领导签字报销不算侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有、数额较大的行为,领导签字报销是因公支出,不属于利用职务便利将公私财物据为己有。...
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辞职一个月领导不签字该怎么办
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辞职一个月领导不签字可以正常离职。辞职提前三十日以书面形式通知用人单位到期就可以解除劳动合同。如果拖...
更换派遣公司需要签辞职报告吗
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公司出具变更劳务派遣合同协议即可,劳动者不能提出辞职,以免公司逃避支付经济补偿,而且从一个劳务派遣公...
领导代签字
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给领导代签字需要有领导的授权委托才可以代签。...
婚前财产卖房需要双方签字吗
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动迁协议需要夫妻双方签字吗
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辞职申请没写好领导签字可以吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
劝辞职后可以领辞职报告吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
须要领导签字吗?
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劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
二审改判要领导签字吗
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二审不是领导签字,属于合议庭合意或审委会研究后判决。领导没有这样的权利。...
会议记录要领导签字吗
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一般来讲,会议纪要提议参会人员签字表示对会议的内容认可,如果意见相差较大有不同意见也会在会议纪要中注...
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辞职和辞退有什么区别
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遗赠扶养协议需要谁签字
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劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
辞职信和辞职报告一样吗
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一、辞职信和辞职报告一样吗 辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一...
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领导暗示辞退一定要辞职吗
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不一定,是否辞职要劳动者自己自愿,与领导暗示无关。还有,只有劳动者存在过失的情况下,用人单位才可以解...
直接责任和领导责任的区别
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交了辞职报告,领导不批准如何办
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交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结...
工厂辞工领导不签字
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无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直...